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株式会社ハイサイドのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(0件)

株式会社ハイサイドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円300~500万円11人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数11人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		423万円
（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		350万円
（平均年齢39.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		350万円
（平均年齢25.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		500万円
（平均年齢44.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（0件）

株式会社ハイサイドの回答者別口コミ（11件）

  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年11月17日
  • EC運営 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年06月07日
  • 企画運用 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年10月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年10月01日
  • 正社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年09月03日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社ハイサイドの職種別口コミ（43件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（43件）

株式会社ハイサイドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月01日
福利厚生:
通勤手当あり。
退職金なし
寮なし
住宅補助は中目黒圏内であればでる。

オフィス環境:
中目黒駅から近く立地は良い。
またオフィスの会議室などはきれいで打ち合わせ等はしやすい。
また第一オフィスと第二オフィスがありプレスルームもある

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株式会社ハイサイドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 女性/ マーケティング・PR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:
部署によって差はあれど、定時で帰りにくいという雰囲気はだいぶ前からなく、フレックス制度も導入されているため、自分の予定に合わせてさっさと帰る社員も多かった。ただし管理部の多くはいつも深夜まで残業している。

多様な働き方支援:
コロナによってリモートワークは導入されたものの、リモートワーク＝サボっているという認識が強いのか会社としてはあまり推奨したくない様子だった。
副業については禁止されておらず、ダブルワークしているスタッフも増えたと思う。

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株式会社ハイサイドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 女性/ 企画運用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:
全社員での研修やイベントなど、交流する機会はありました。それ以外でも、皆同じフロアで働いているので話す機会はあります。

ダイバーシティ・多様性:
中国や台湾など中華系の人がちらほらいました。性別は女性の割合が多いです。残業しない主義の人もそうでない人もいます。

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株式会社ハイサイドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 回答なし/ EC運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月07日
女性の働きやすさ:
産休・育休取りやすい。戻りも問題なく戻ってるので、お子様がいる女性には働きやすい環境。

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株式会社ハイサイドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月07日
成長・キャリア開発:
個人的には営業全般
支援制度は英会話、EC通販など。

働きがい:
取引先や店舗との関係構築が図られ、結果が伴ったとき。また店舗スタッフと共働でイベントを成功させたとき。

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株式会社ハイサイドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月03日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ここまでトップダウンだとは思わなかった。
組織全体が、ほぼ10年以上在籍の幹部と新卒2年目までと時短の主婦の層で構成されています。中途入社や新卒4、5年以上の一番働き盛りの層が皆んな退職している為かなり弱い組織だと思います。

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株式会社ハイサイドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月07日
事業の強み:
商品力が高いこと。

事業の弱み:
ブランド力が弱いこと
ブランディングが下手

事業展望:
ブランドに親和性のない飲食事業、ブランディングされていない商品開発・展開が予想され、立て直し困難だろうと思う。

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