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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:
退職金の制度はあり、勤続年数と基本給から計算された額をもらうことはできる。
寮はないが、住宅補助の制度もある。
ほか、扶養手当などがあったりと家族がいる場合も安心できる環境ではあるかと。

オフィス環境:
ビルの2階分を持っており、常に働きやすい環境づくりのため、リニューアルされてるイメージ。
基本的にはフリーアドレスで使用している(結構固定されているが)

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワースライフバランスには力を入れている。ただ、業務によって残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:退職金はあり、在席期間×基本給でもらえる金額が決まっている。寮はないが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:業態としてSESなので、いくらワークライフバランスや福利厚生
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:退職金は掛金積み立て方式。住宅補助も、ほとんどなく、これと言った福利厚
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口コミ投稿日:2018年04月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回業績の考課があります。 半年間の自己の成果や姿勢を振り返り、自己
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の働きやすさ:育休、産休は、プラチナくるみんや東京ライフワークバランス認定企
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】様々な案件を取り扱っており、開発手法や言語に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月23日
福利厚生:・出産、育児制度の一環として「プラチナくるみん」の取得に成功。 ・東京ワ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:三次請け、四時請けといった会社なので、現場によりますが元請け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に取り組んでおり、本社ではフレックスが使用できる。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性に関係なく、仕事ができる人(部下からの信頼が厚
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇を取りやすい雰囲気だと思います。 有給休暇取得率向上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:資格取得をサポートする機構を作ろうとはしているが、実際は機能していな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:SESなので会社独自の会社独自のプロダクトを作れていない。ひたす
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
評価制度:年に2回の業績考課があり、半年間の自己評価を行った上で、上長と面談する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:様々な補助や制度があり、特に女性が長く働き続けられるような制度が充実し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業月80時間超えは当たり前です。繁忙期は1週間泊
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月27日
福利厚生:女性にはとても優しい会社だと思われます。育児休暇や育児のための時間短縮
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みは取れる。勤務時間は残業かなりあり、プラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得推進に努めていることもあり、有給取得率は高いと
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口コミ投稿日:2017年01月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べると給与水準は驚くほど低いです。そもそも基本給が低く、各
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月07日
教育・研修:新入社員に対しては新入社員研修、考課を行う社員に対しては人事考課研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年04月07日
働きがい:社内での開発メンバーを増やす動きをしており増加傾向にあるが、比率ではま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
オフィス環境:千代田区にあって立地がよく、JR(秋葉原、神田、お茶の水)や地下鉄
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年04月10日
福利厚生:男性でも育児休暇を取得できる、男性でも育児のために時短勤務制度がある、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:女性にとって働きやすい会社、と言えるかもしれません。 実際に女性の管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年03月27日
社長の手腕:ワークライフバランス認定、くるりんマーク取得、など、事業とは関係のな
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、基本的には、コミュニケーションがよく取れてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月12日
社長の手腕:どちらかというとトップダウンではなくボトムアップ経営のため、社長が率
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社から指示されて受けられる研修以外は自分でスキルアップしなければな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:よくもわるくも派遣常駐でのお仕事がメインとなるので、現場と上
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口コミ投稿日:2017年04月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:東京ワークライフバランス認定企業に選出されているだけあって、女性の管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長や上司と仲が良い人が評価が上がるシステム あと、18時から18時半と
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口コミ投稿日:2017年01月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は技術力は一切評価されず、「ヒューマンスキル」のみが評価対象。
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