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新卒入社

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:
率先してやる気力があれば機会をどんどん与えてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさに関しては業務委託が基本のため、当てはまるものがない。

ダイバーシティ・多様性:
業務の性質上、多様性はむしろ仇になることの方が多い。

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態は従業員の大半は基本的に直轄または協力会社からの出向で、正社員
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金・住宅補助は無し。毎年忘年会、新年会はある。オフィス環境:倉庫な
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:新規事業に前向きにチャレンジする企業風土。事業の弱み:弾力性に欠ける
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良いので、仕事の話や私生活の話題が多く
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事が終わり次第。長引けば残業になるが、終わる時間
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:結婚祝い。傷病見舞い。進学祝い。資格取得支援補助。オフィス環境:事務所
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整に選択の幅はない。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には米国の個人主義のように自分の仕事が終わ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:個人の責任の幅が広いため、他の会社で通用する人的スキルは間違
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務委託制度がある。評価制度:実力主義。資格が大事。個人の裁量範囲が大
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は行われており、男女間の差はないが、業務の性質
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