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株式会社サンライズプロモーション東京のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:
一生音楽業界にかかわっていきたいのであれば、ここで働いて関係性を気付くキャリアはあるでしょう。ただ、別のキャリアを選ぶのであれば、ここで養ったスキルは役に立たないため(根性と忍耐をつけることぐらい)成長は見込めません。早めに退職し、まだ取り返しがつく時点で第二新卒のような形で、転職することをお勧めします。

働きがい:
音楽や演劇が好きな人は、その裏側を知れたり政策に携われるため、働き甲斐があると思いますし、貴重な経験を若いうちにたくさんさせてもらえると思います。
ただ、「好き」だけでなく自分のこの先何十年の人生を、どう生き、どう暮らしていきたいか(目指したい収入やスキルなど)本気で考えたうえで、この会社を選ぶかどうかを判断するのが良いと思います。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:オフィス環境については青山にある通りかなりいい立地にあると思う。希望す
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
オフィス環境:オフィス環境については青山にオフィスがあるのでかなり良い場所にある
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラで、イベントが近くなると遅くなることも多い
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
働きがい:自分が関わったイベントに実際にお客さんが来て、楽しそうにして帰っていく
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業種的にあまり世に知られていないものだと思います
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:業務の内容からして時間の変動はかなり大きい。イベントごとは休
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:皆無です。仕事による深夜帰宅のタクシー代も出ません。オフィス環境:場所
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは自分の業界研究不足ではありますが、思ってい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:業務上勤務時間が可変することが多い。深夜まで及ぶこともあれば
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:自分の携わった案件が実際にお客さんが入って開催された時に一番やってやっ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな世界を期待しているとその地道な現実にギャ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはしやすい環境にあると
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:トレンドには敏感で個人の興味関心のあることを仕事にしやすい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、そこは実力主義なんだと感じます。出来る人が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいるので男女の差はないと言っていいと思う。実
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性の部長格も多いので女性の昇進も期待できる。実力がものをいう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
働きがい:若手のうちから、実際に公演に携わることができ、責任はあるが、やりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
教育・研修:配属後、すぐに実践で現場に入ったり、実務をする事が多いので、基礎知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:公演があるとほとんどやすめません。1ヶ月休みがないことも普通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:公演がなければ自由に休みを設定して休むことが可能です。時期に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:同世代が多く働きやすいとは思います。女性も多く比較的綺麗なオフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:イベント業界にしては珍しく昔ながらの企業という感じはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:部活的なノリが多いので、時として面倒に感じることがあります。意外と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:古臭いと思うことが多々あります。完全に縦割りなので、ト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:グループとしてはおそらく業界最大手だと思います。将来性や、安定は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
働きがい:職種にとらわれず、様々な業務を手掛けること
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