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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
グループ内のつながりを大事にしており、他院と合同で接遇研修や、役職者研修などをよく開催している。
役職者同士の距離が近いのが特徴的で、看護や放射線科など様々な職種の所属長と事務職の主任クラスが廊下で話し込んでいる、などの光景はよく見かけた。常にピリピリしている院内において、上同士がそうして顔見知りになっておくことでなんとか組織が回っている印象がある。
逆に、役職につかなければ、他部署や他職種に意見するのはなかなか難しく、何を進めるにも自部署の役職者のお墨付きが必要だった。

組織体制・コミュニケーション:
病院なので日々様々な問題が発生するが、ほとんどの職種、部署が常に忙しくピリピリしているため、厄介ごとを相談しにくる他部署には当たりがきつめであるという特徴があった。
どこも特に1年目には(慣れていなくてすぐに話が通じないため)厳しめなので、めげずに相手の頼み事を積極的にこなして信頼を得ていくしかない。

事務職については、各部署の上司は自部署の職員には親身になってくれる場合がほとんどであり、普段から相談はしやすい。昇給面談など1対1で話をする機会も定期的にある。

口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 回答なし/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:グループ以外の大規模なところで働いている人たちから年功序列と
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:病院なので朝は比較的早い。外来や入院担当はレセプト業務がある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:希望シフトがほぼ通り平日休みが取りやすいのはよかったが、1つ
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回答者: 回答なし/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。年間休日は少しずつ増えてきましたが、丸1日休み
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回答者: 回答なし/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:退職金は4年目から(丸3年以上働かないともらえません)。寮は看護部のみ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:自身が所属していたチームでは有給休暇の申請や公休の申請も非常
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回答者: 回答なし/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:特に使ったことはありません。よく分からない割引券が配布されたことはあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】勤務時間は基本定時が8時30分〜17時30分です
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:治療費減免制度があり、申請すると月3万まで返ってきます。(職場含むグル
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ リハビリ職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修は多く、新人でなくても定期的に全体の研修が用意されている
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は気持ち程度です。年齢が上がってくると昇給率が下がっていくように感
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回答者: 男性/ ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。人材不足なので、1年目から
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 回答なし/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:結婚する前までは基本的に先輩もいい人多いので、楽しいし働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:月に○日休めます、という公休制なので平日休日問わず比較的希望
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日8時30分~17時30分、土曜は12時30分ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:8時〜17時の早番制度、土日祝に出勤する日勤制度がある。指定
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:グループ自体は大きく、都内の系列施設は綺麗で増設されたりな
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回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:託児所は看護師のみ利用でき、事務職員にはそういった福利厚生がありません
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はほぼしないです。賞与は他の病院と大きく変わりはないと思いますが、
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回答者: 女性/ 医療スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:住宅補助がありましたが。実家暮らしに12000円、一人暮らしには150
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年次が低いからか数千円程度。残業代は30分毎に発生する。前申請が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日はあまり多くない。土曜日も診療を行っているため午前中は出
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるため積極性のある方なら色々と業務をやらせ
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 20万円 5万円 69万円
年収 369万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 69万円
給与制度:昇給はほぼ上がりません。賞与は少額ですが毎回貰えています。手当は自グル
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:休日は月に8〜10日決められておりその中から休みを決めるシフ
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回答者: 女性/ リハビリ職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:寮が用意されているが、あまり清潔感はなく狭く不便なため、一時的に利用(
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はオーバーワーク。当直明けがあるところはいいがないと
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:専門性が高く難しい入院レセプトの作成を基礎からしっかり教えて
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回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:週1.5日休暇のため、完全週休2日などにして欲しい。新人は休
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回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:医療費が月3万円までなら返ってくるのはいいと思いました。また産休や育休
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆっくりと成長して行けるようにサポートしていくと
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:売り上げ重視で職員や患者のことはあまり考えてないように思い
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:入社してすぐにどんどんと仕事を任せてもらえるのでスキルが身に
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:各職種の資格手当あり。研修も来客招いてや、院内及び施設内での
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