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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:
部署毎に異なりますが、私が所属していた部署は有給が取りやすかったです。残業もほとんどなく、とても働きやすい環境でした。

多様な働き方支援:
働き方の多様性はありませんでした。多くの企業がリモートワーク、時差出社等を行なっていた中、名目上は上司に相談のもと、可能だとの社内連絡があったが、活用はさせてもらえる社員はおりませんでした。
世間の流れで制度のみ急拵えで設置したが、部門長からの許可がおりず、リモートワーク、時差出勤を行うことはできませんでした。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:部門毎に色が全く違います。私の部署は風通しがよく、相談もし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:年1回任意参加といいながら、ほぼ強制旅行がある点。昨今はコロナの為、な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給や一定まで年次が上がるだけで1万円ごと上がって行きます。ただ、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:若手社員が多く、毎年新卒の社員を入れている。若手でも意見が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:社員旅行が年に一度ある。数年に一度海外にもいける。オフィスカジュアルを
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給18万+各種手当+賞与が2回。昇給は年1回。インセンティブでは稼ぐ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:事務、営業関係なく有給はとりやすいイメージ。稀に休日出勤があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:たてもの自体はとてもきれいで、一階に喫煙所があり、おおくの人が利用して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由としては、就職活動を始めて早い時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったと思います。色々な意見を聞いてくださ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:住宅補助などは本社の近くに住めばあるものの、基本的に家賃が高く、補助も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業がどれだけ売り上げても賞与に関してはあまり納得出来る金額ではなかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:マナー講座等はあったものの、教育体制が整っていないように感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗で働きやすい環境です。ただ、各スペースに仕切り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性で営業を行っている方も事務をしている方もいたが、事務の方で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:マネジメント能力をつけて、かつ法人営業力を身に着けて、転職し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:トップダウン式経営をとっている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:中間層が転職していくため、いない。実働部隊が若い人しかいな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:新しい分野に取組みをどんどんしていくべきだと感じる。まだまだ、昭和の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いる。育児休暇・産前産後休暇についてはよくわ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:行っている事業にたいして、説明部分と乖離している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲み会が多く、若手は特に断れない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:研修は多い。資格手当多数あり。(宅建士
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:男性6:女性4 の割合で働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる 上が少ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】50%くらい 取組みとしては、年間カレンダー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給1000円なら派遣としては悪くないのかなぁ。ただし交通費自腹はキツ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣で勤務。人材が足りなかったのか子会社or関連会社に採用され別の派遣
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