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社会福祉法人神戸福生会のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:
月3日分指定の日に希望休を出せばほぼ確実にその日は休めます。
早出7:30〜16〜30
日勤9:00〜18:00
遅出11:00〜20:00
夜勤17:00〜9:15
週休2日制ですが夜勤があるので実働日数が少なく感じます。
夜勤は拘束時間が長いうえに業務量も多いのでかなり大変です。
年中無休なので年間休日104日です。
当日欠勤者が出ると休日なのに急な出勤要請、又は遅出なのに早出の時間に変更される場合や早出の時間に出勤し残業で遅出の時間まで働く時もあります。

多様な働き方支援:
ごく稀に人手が足りてる時は誰か1人早退きできますが、かなりごく稀です。

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:特養、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、有料老人
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:何でもやってみよう、と受け入れてくれる上司のためよっぽど変
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:福利厚生は、他より映画安くて見れるのが一番いいかなと思われる。映画好き
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 3万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
賞与:成績と一緒やと思ったらいいですかね。夏場冬場に賞与入ってきます。インセンテ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:利用者、家族からお礼言われた時です。言われると嬉しい気
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 普通

3.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 19万円 1万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はとても低いと思います。ここ五年で増えたと法人では話し、また神戸市
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:介護の基本が身につくかと思う。また、礼儀作法も身につ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 3万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料に関しては、残業が多いためか給料は良いほうである。賞与は少なくなく
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 3万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
昇給・昇進スピード:スピードはゆっくりであるはず。中々上からの評価が厳しいためス
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:現場職員は常にギリギリの人数で調整しており、突然の体調不良等
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与においては介護業界の中ではいい方であると思う。評価制度:個人面談等
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:慢性的に人員不足な所があり残業は少なくはありません。しかし、
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格は取得すれば手当は増えるため、良いかもしれません。研修も
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:月に3回まで希望休入れれることができます。また、有給もいくつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 介護職員として働いてきて、人の思いや感情に多く触れることで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当施設での生活や利用についての相談の窓口になる仕事をさせていただいてい
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日は少なめ。調整は仕事の段取りさえつけばオッケーかな。介護
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:利用者様の生活の相談に乗るためには、様々な知識が必要であるこ
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:組織はまあまあ中良い。話しやすい。部署によるところもあるか
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり。いくらかはわすれたが。福祉系の資格は女性
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:ネームバリューと価格設定は強みです。事業の弱み:古き良きを重んじてい
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:会議は月数回行われており日々の改善に努める姿勢は強
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は役職に就かない限りありません。あるといっても、会議
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 19万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与が月給×1.0〜1.3程度しかないです。評価制度:資格を取ればキャ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇を消化できますが、連休がなかなか通らないことが多いです。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
教育・研修:現場では上司が評価してくれるが、事務所に管理職がいているが、距離があ
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:住宅補助はあり。寮なし。通勤手当はまあまあ満額。退職金はあり。オフィス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自ら外部の研修に出向くことが出来て、その学習した知識を違う事業所にも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:福利厚生は整っていると思いますが、残業代が研修に参加しない限り出ないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:高齢者のお世話を丁寧にしている。高齢者を大切に思っている人が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:研修はほぼほぼないです。 あるとしても一部の人が参加する程度です。 一部
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:必要最低限の福利厚生制度はあるので、その点に関しては良いと思う。事務所
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかった。入射前の件は卒業旅行
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 普通

3.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:早出、遅出、リーダー、夜勤とごく一般的な勤務形態です。有給と
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