回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
部署にもよるが、土日や朝夜関係なく対応が発生する。また会社の動きとして残業規定時間(社内規程)を超えるなという動きがあり仕方なく業務時間外に対応している人も多いが、部署によって柔軟性が違い、当たり前のように残業している人もいる。
一方で地方エリアであれば、拠点のメンバー数も少ないため、拠点責任者の許可さえ取れば休みは融通がきく。
多様な働き方支援:
体調不良や家庭の都合などによるリモートワークには柔軟に対応している。
株式会社サウンズグッドの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サウンズグッドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特別休暇が年に10日あり、入社日から使用できます。
有給休暇も申請ベースで承認され、取りやすいです。
支店長以上からは住宅手当も出るので、福利厚生は充実していると思います。
オフィス環境:
市街地に支店があったので、休憩はしやすいと思います。
会議室などの共有スペースは、ビルに申請し使用していました。
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