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株式会社デコラのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社デコラの回答者別口コミ（2件）

  • 流通事業部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年08月29日
  • 流通事業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年12月31日
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株式会社デコラの職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社デコラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通事業部

1.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
福利厚生:
退職金や手当などはありませんでした。交通費は全額支給ですが、社外でお客様と会う際にかかる費用(飲食代やタクシー代)などは自己負担でした。

オフィス環境:
オフィスが狭いです。御手洗も作業スペースのすぐ近くにあり水を流す音や排泄中の音などが聞こえておりとても不快でした。
来客の際は会話が丸聞こえでしたし、電話対応の声もお客様に聞こえてたと思います。

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株式会社デコラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 流通事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10~19時で休憩1時間です。
しかし、休憩は食事を取るのみでゆっくり休むことは出来ません。
休暇は年間120日と充分ありますが営業職である為、休みでもお客様からの要望があれば確実に出勤しなければなりません。
勤務時間外でもお客様のやり取りは必須です。

多様な働き方支援:
子供が熱を出した、異常気象等で早帰りはできます。事前にわかっている事であればリモートワークでの対応も可能です。
副業は出来ません。

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株式会社デコラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 流通事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月31日
企業カルチャー・社風:
絵に書いたようなワンマンです。

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはほぼありません。
仲のいい人通しが話す程度です。

ダイバーシティ・多様性:
ありません。

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株式会社デコラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通事業部

1.8
口コミ投稿日：2023年08月29日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくい会社であると思います。

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株式会社デコラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 流通事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月31日
成長・キャリア開発:
入社してすぐに1人で仕事をする為、経験者には良い環境です。
しかし、業界未経験ですと成長は厳しいです。

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株式会社デコラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 流通事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月31日
事業の弱み:
競合他社が多すぎて埋もれてしまう可能性があるため革新的なビジネスプランが無いと他社に負けてしまいます。

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株式会社デコラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 男性/ 流通事業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
27万円 22万円 0万円 0万円
年収 27万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
営業職という事もあり水準は高いと思います。
高校、大学卒等学歴に左右されず完全に実力を評価されます。
インセンティブ率も業界では高い方であり売れれば圧倒的に稼げるかと思います。

評価制度:
売った数です。売上をあげればあげる程役職は比例して上がっていきます。20代でも係長や主任になる事は可能です。

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