回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
色々な年齢の職員が働いています。そのため、自分が働ける時間を選べたり休暇も融通がきく体制となっています。働き方は人それぞれ、自分の時間や家族との時間が持ちやすいのも特徴です。5年勤務すると有給休暇のほかにリフレッシュ休暇(5日間連続休暇)が付与されます。産休、育児休暇は勿論、介護休暇を取る職員もいます。
多様な働き方支援:
去年の緊急事態宣言後から、リモートワークを取り入れています。各ケアマネージャーは事業所の携帯電話を持参し、自宅で仕事ができるようになりました。
書類作成がはかどります。通勤時間が無い分、その時間をプライベートな時間に使えるようになりました。研修や会議もリモートで行うことが多く、交通費の削減、移動時間の有効活用にもつながっています。
社会福祉法人生活クラブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人生活クラブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
サークル等を申請すると、補助金が出て活動を援助してくださいます。サークルについては、趣味を見つけるものや、環境を整備する物、運動やs学びなど、数人集まり行いたいものがあれば申請をして許可を受けると活動が承認されます。光ヶ丘ではすべての種類のサークルがあり、外にベンチを設置したり、趣味のペーパークラフトを作成したりと、楽しみにつながるものが多くあります。あとはリロクラブという団体に加入しており、旅行や宿泊はもちろん、有名コーヒー店のサイズupができたり当各種割引を利用できます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る