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サイジニア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
577万円350~1050万円19

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収577万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数19

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
660万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
442万円
(平均年齢34.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
579万円
(平均年齢43.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1050万円
(平均年齢46.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(89件)

サイジニア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:
通勤手当はありました。健康保険での保養施設利用はしている方もいました。あとはオフィスにウォーターサーバーと無料の自販機があり、後者は結構助かりました。

オフィス環境:
オフィスがワンフロアと、会議室が大小合わせて4つのみだったので、昼休憩を取る場所がなくデスクで取っていました。オフィスの立地は駅から徒歩1分と便利でした。

サイジニア株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本的にないです。スーパーフレックスでコアタイムもないので好きな時間に来て好きな時間に帰れます。有給も簡単に取れます。

多様な働き方支援:
リモートワークはないです。表向きはリモート可になってますが、実態は原則出社の体制です。スーパーフレックスなので予定がある時は自身の判断で時短勤務可能です。副業はできません。

サイジニア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼなく、コミュニケーションも必要最低限でした。有給休暇を共有しない人もいたのでそこにはかなり困惑しました。

サイジニア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:
スーパーフレックスで残業はほとんどないのでお子さんがいる女性には働きやすい環境だと思います。ただリモートワークはできません。

サイジニア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:
成長は期待しない方がいいです。上位レイヤーは人材育成・教育、マネジメントができる人がいません。

働きがい:
働きがいを求める人には合わないと思います。

サイジニア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
仕事内容:システムエンジニアとしてサービスの開発、顧客との調整、社内の効率化を行っております。社員数が少なく一人の人間が担当する範囲が広くなるため特定の領域を極めたい場合は適した環境ではありませんが、新しい挑戦をしたい場合は実行の機会を与えて貰えたりアドバイスを貰える場合が多く、ビジネスパーソンとしての幅広いエンジニアスキルを高めたい場合には最適と感じております。確かに専門性の高い分野もあるので敷居が高く感じますが、SIerでのスキルが流用できる箇所も多いのでSI勤務の方が脱SIを考えている方にも検討の価値があると考えております。

サイジニア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はなく、年俸制です。昇給は目標をクリアしていれば比較的多かったと思います。経営が悪化してからは昇給もなくなってしまいました。経営立て直しすればもとに戻るのではないでしょうか。

評価制度:
マネジメントはほぼなく、評価制度も部署(上司)によってバラバラでした。後に360度評価制度を導入すると告知していたので、今は導入されているのではないでしょうか。チームでの協力性は皆無でしたので、私は会社の経営状況と自分の目標達成度で評価されていました。年功序列制度はほぼなく、実力主義だったと思います。