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デロイトトーマツコンサルティング合同会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 54万円 0万円 200万円
年収 950万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与面では大きな不満はございません。残業代は月給に含まれるのため、年収は賞与額に左右されています。賞与は2月と8月に一年2回があります。2月の賞与額は固定になりますが、8月の賞与額は評価と繋げています。
評価はプロジェクトマネージャーより日々のパフォーマンスを基づいてスナップショットを取っています。個人の能力とクライアントから貰った評価によって大きく異なります。しかし、自分と適してるプロジェクトやマネージャーにアサインできるかどうかのはジャンケンゲームになるので、そこに対してはどのコンサルティング会社も同じと思います。

評価制度:
完全な実力主義ベースになっています。評価が一年間の賞与及び昇格にも影響するので、日々のパフォーマンスが重要になります。
昇格は1年2回があります。年中昇格の人数は比較的に少ないですが、昇格基準に達していれば年中も昇格できます。各RankではPT2とPT1があります。まずはPT1に昇格して、その上で昇格基準を基づいて年中や年末の評価会議で個人の昇格が決められています。ランク階級はコンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、パートナーになります。評価が良いであれば、5年でマネージャーに昇格することもできます。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:1年に2回の評価があり、昇級チャンスは年に2回ある。新卒で早い人は5年
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給、賞与は他のコンサル会社と比較して高いとは言いがたい。マネージャ
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回答者: 男性/ Traditional/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Human Capital/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義の風土が高いため、昇給は評価によって大きく変わる。昇給は現在の
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:アップオアアウトでは無いため、新人や未経験のメンバーでも安
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 0万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年数パーセント程度はあるものの、基本はランクアップでの昇給。賞与
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:担当職はフレックスタイム制、管理職になると裁量労働制となる。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによってだいぶ差が出るので、当たり外れはかなりあ
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回答者: 男性/ 組織コンサルタント・人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 180万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:●昇給年1回(8月)評価結果に応じたパーセント分の昇給●賞与年2回(2
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ランクが上がると給与も基本上がる。賞与は年に二回ある。あまり手当てがあ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:水準は同業他社と比較して高い方だと思う。評価が悪くなければ賞与も満足で
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:戦略ファーム出身の上位者なども多数おり、パートナーやそのク
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:利益を伸ばすために、新卒や中途入社者の早期スキルアップに重
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性のコンサルタントが多く在籍しており、メンバークラスだけでは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:結構暇な時間が多くて楽ができるから良いと思う。給料も悪くはな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給の機会は年2回、賞与も年2回となる。賞与は固定が2月、固定+成果が
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトの忙しさとチームのカルチャーによります
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:各ランクごとにレンジが決まっており、具体的な金額は評価によって決まる。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度であるため、クライアントとの定例や内部の
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回答者: 男性/ ソニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
オフィス環境:入社を決めた理由:コンサル業界に入りたかったから。尚且つ、デロイト
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回答者: 男性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアコンサルタント

2.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 54万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:A550-650C650-850SC900-1100M1100-130
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:年に1日ずつ有給が増えます。有給はいつとっても自由です。特に周りの目も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。希望に近い案件なども日ごろから上司に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:メンバー間で調整し発生した仕事と+αで自分から取りに行く仕
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:プロジェクトアサインについて、自身でコントロールが難しい部
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:昇給は年1回で評価次第ですが、平均で5%程度です。昇進になると10%以
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:年収の高さに比べて退職金は微々たるものかと思いますまた住宅補助や量や財
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インダストリー/ コンサル

3.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:品質はかなり厳しい。また、やりたい案件にはアサインをしてく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:ユニットや案件による。筆者は労働時間が少なく、業務時間が5~
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点:具体的に自分の役職に何を求められるかやそれに対して自分ができ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:長時間残業が常態化している。とくにマネージャー以上の過剰な負
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:役職によるが、2、3年勤めれば平均して800万円以上は誰でも固いのでは
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回答者: 女性/ 人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:スタッフであれば基本的に休日出勤はないと思います。最近は組織
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回答者: 女性/ 経営コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにかなりよる。忙しい案件や炎上案件にあたってしま
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:PJにもよるが、極端な早朝深夜労働が慢性的に続くPJはなかっ
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