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回答なし

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:
今後は店舗展開を含め、会社を大きくしていく計画が有り、沢山のステージ、キャリアアップの選択肢が生まれ、やりがいがある。社員間のコミュニケーションも活発で、風通しが良い環境。困ったことがあれば上司が相談に乗ってくれたり、部長クラスが1ヶ月に1回店舗に来るなど、上層部・経営陣と現場が近い距離にあるので意見があげやすい。今後も店舗展開の計画があるので、将来性もあると思う。

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは良好で横のつながりは強
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与とは別にインセンティブ制度が有り、結果を出せば自分にしっかり戻って
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋部門/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:笑顔の素敵な女性スタッフが多く、女性たちがイキイキ楽しそうに働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:店舗に社員1人なのでアルバイトが揃わなければ休めない。平日休
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:大衆居酒屋が多いので年代問わずがあるのは強みかと思います事業の弱み:
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:社風はとてもよいと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の人が多く、根性論や気合いという言葉でど
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなんて概念は全くありません。36を盾に寧
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サービス課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 3万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:三年間ほど勤めましたが月2万円しか給料は上がりませんでした。ボーナスも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:人が揃っていなければ何ヶ月も休みが取れない。上長に相談しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
仕事内容:店舗業務全般を行なってました。店舗に社員が1人しかおらず、数字管理、ホ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋部門/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:店舗数による知名度が高く、スタッフもお客様に可愛がられている。スタッ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サービス課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
福利厚生:退職金無し。社員寮有り。社員持ち株会あり。オフィス環境:ウォーターサー
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:上場し業態もたくさん持って居ますが、慢性の人不足、現場での教育ができ
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:部署間の隔たりがなく、全体的に明るかったと思います組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:掲げている社風にはほど遠い組織体制・コミュニケーション:特
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:勤務年数が少ないためよくわからなかった。事業の弱み:勤務年数が少ない
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:チャレンジ力、行動力が身につきました。臨機応変な対応で急な問
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生もしっかりしていて特に問題はなかったです。オフィス環境:建物は
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:希望が通る昇給もあり努力次第ではどんどん上に上がれるといった感じです。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:よっぽどなことがない限りは休日出勤はなく勤務時間も説明通りで
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:退職金、住宅補助等は一切ない。オフィス環境:店舗によって環境が変わるた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「難しい仕事を任され、それをやり終えたときです。 その仕事に取り組んでい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に居酒屋勤務となるため昼夜逆転の生活になる。また、土日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:バイトさんが居なければ休めない状態です応援はほとんどあてにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:年々徐々に規模を拡大していっている模様。 在職期間中は東海三県のみだ
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:万年人手不足のため入社してすぐに店長になれたりするため、原価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:ブームが去った居酒屋業界の中で後発組、残業時間に比較し
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:所属していた部署はトップダウンでした働きがい:イベントのPO
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:入社した頃は隔週土曜出勤でしたが今では改善されたようです。多
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋部門/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:店長の裁量権が大きいので、やる気になれば大化けさせることも可
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の方と打ち合わせをして制作に取り掛かる流れを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一般論として、「安定性」などというのは幻想だと思った方がよいでしょ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一通りの保険関係は完備されています。 育児休暇や、有給休暇制度に関しては
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