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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:
経営陣の方針がぶれている為、個人の裁量に任せる部分が大きい。
結果が出せたとしても評価に繋がることは少ない印象。
上層部との風通しはあまり良くなかった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間ではコミュニケーションは取りやすい環境だった。
上司との話しやすさはあったが、問題が解決していくことは少なかった。

ダイバーシティ・多様性:
男女の比率は5:5くらいのイメージ。

口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与やインセンティブなどはありません。地域によっては月給だけ見ればそん
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。インセンティブを貰ってる人も在籍してた期間では存じ上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:とにかく指示を仰ぎ、その通り動くことが好まれる。自身で考え
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回答者: 男性/ 省エネコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:施工会社から派生した会社・掃除が苦手・時間にきっちり・新規
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとてもいいと思います。工事の関係で土日
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 省エネコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については1年間のミッションにて決まる。ミッション未達であれば減給
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いです。残業もその人次第で定時で帰ろ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金や財形貯蓄、ストックオプションなどはありません。子供手当は多少あ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:自身の所属部門では勤務時間や休暇の調整はしやすく、働きやすい
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:基本自力でキャリアを気づくしかない。新しい商材がどんどん増え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については本人の頑張り次第なところはあるが、かなり帰
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本自分からアピール等しなければ上がらない。むしろ減給制度と言われてい
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回答者: 男性/ 省エネコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
勤務時間・休日休暇:もともと施工会社から始まっているので時間はきっちりホワイトな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は知りません。寮とか財形貯蓄、社員持株会、ス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:歴史の浅い会社ということもあり、福利厚生面については最低限のものしかな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:支店間は仲が良いイメージ。役員に相談しても、役員自
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口コミ投稿日:2017年06月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
教育・研修:≪「やれない、できない」を口にせず、「やれる方法を考える」≫この言葉
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口コミ投稿日:2017年06月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月01日
働きがい:この仕事でのやりがいとしては、お客様のコスト削減への貢献はもちろんの事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
会社の安定性:成長過程にある会社は、常に状況は変化しますが、事業を進める中で生じ
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口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:期待出来ません。インセンもある話が無くなり、昇給・賞与は上司によって簡
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
雇用の安定性:会社の成長に伴い人材の採用に力を入れている。社内の大半は中途採用で
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:有休休暇など取りやすいです。ですが、申請時期等仕事が詰まって
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:皆若く、勢いがあると思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:環境関係の商材のため事業自体は脱炭素という国の施策がある限りは、強い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦できる組織体制・コミュニケーション:はなし
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回答者: 男性/ 省エネコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
福利厚生:退職金はないので長く働くことのメリットはない。そん他、住宅補助、寮、財
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
事業の強み:技術者が在籍しているので、受けた工事を従業員で行なえるのはいいと思い
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 省エネコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発や自身の成長は可能会社に使われる人は向かない働き
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には「補助金を利用した設備更新」という案内
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 32万円 0万円 0万円
年収 384万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一回の給与査定で給与が増減、役職によって給与階層が決められており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:まだまだ、発展途上の為、ほとんど福利厚生は機能していないのが現状です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:社内が雑多である。社員数とスペースが合ってないため、様々な荷物が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:目まぐるしく成長しているため、その変化に対応できない方は苦労するか
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:上司やスタッフからの指示が様々なところから飛び交う為、それら
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