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ALSOK山形株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:
多角化は、特になし。既存の事業を核に、あれこれ広げている。新規事業は、核の部分に付け足しているよな形で行っているような形。

事業の弱み:
他の会社では、できない事とかも大手なのでやっているのですが、そのおかげで、コロコロ仕事が変わるので、よく分からない。現場は置き去りの様子となります。

事業展望:
安定はしているので、稼ぎたい人向け
何も考えないで、兎に角黙々と仕事をするイメージ。展望は、明るくも暗くもない。
なので成長とかそういうので、入社してはいけない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:コロナ禍や物価高騰等の影響を受けずらく、ストック契約を屋台骨とする為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:県内であっても転居を伴う異動があるので、社員寮等の制度はしっかりしてい
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:県内の相場からすれば十分であるが、上場企業のグループ会社としては、改善
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初から最後までものづくりにかかわることができる。機械、電気、情報とい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:携わる仕事はほぼOracle Database関連です。お客様から
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、期待は特にしないこと。期待しても、特に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:機械警備隊は休憩は無い。待機時間を休憩時間として扱われるが、
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:退職金や、福利厚生はかなり手厚いです。オフィス環境:立地は、本社は良い
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:とにかく長時間、休暇は事前申請多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:業種や立場によって大きく異なる。多様な働き方支援:業種的にテ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:資格は、最初は出してもらえるので挑戦でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:創業者の「ありがとうの心」を経営理念
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりと先輩がたが教えてくれます。 大変良いと思います。そして、優し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかりと先輩がたが教えてくれます。 大変良いと思います。そして、優しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】私個人はほぼ使いきる(年間5日は計画付与なので実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休憩時間は、決められた時間にしか取れない。業務が入れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】事務職は労働環境は決してよくないと思う。 現業部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】業務に支障がなければ取れる。(駄目なときもある)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員及び男性には、かなりあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】仕事のなかで覚える環境、研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】おもいません。現業、営業、管理職には積極
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特にない必要な情報は自分で入手、確認、調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ある程度は自分の努力で成長できる。そこか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】実施要領をすぐ理解できたとき。処理時間が
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