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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円250~800万円13人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数13人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢24.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		534万円
（平均年齢33.1歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		250万円
（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（2件）

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月25日
  • 色々 / 主務 / 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年08月17日
  • 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年08月13日
  • 社員 / 経理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月28日
  • 経理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年07月26日
回答者一覧を見る（9件）

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の職種別口コミ（34件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（34件）

パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月28日
福利厚生:
福利厚生は充実してる方だと思います。
住宅補助は会社都合でない場合は基本対象外です。

オフィス環境:
オフィスは拠点によりますが比較的綺麗な方だと思います。
また立地も駅からなどもアクセスはいいところだと思います。

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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務はフル・フレックスなので比較的自由です。早く帰ったり、残業した分、翌日はゆっくり出社することも可能です。
休暇についても長期休暇もありますし、有給も取りやすい環境ではあると思います。
ただし、忙しい時はかなり忙しいので週のバランスはデコボコです。

多様な働き方支援:
フル・フレックスの体制のため、働き方は柔軟だと思います。リモートワークも自分の都合に合わせて比較的調整はしやすいです。

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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
研修体制は充実していると思います。
ただし、日々業務との並行となるため、忙しくはなります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間のコミュニケーションは組織が大きいのもあり、少し薄い印象です。上司との交流は比較的距離感は近いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や障害などによる不平等さはないと思います。

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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用含めて働きやすい方だと思います。役職がついてる方も多数いる印象です。

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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月20日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月20日
成長・キャリア開発:
経理未経験で入社したので、経理の基礎的なものを学ぶことができた点では感謝をしている。

働きがい:
報告のための数字作りが多く、自身の仕事に価値を見出せないという社員もいる。私自身も前向きな仕事をしたいと考えるが、なかなか社風的に難しい。

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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 色々/ 主務

2.5
口コミ投稿日：2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パナソニックの経理業務を学べると期待していたが、パナソニック内のバラバラな経理業務をひたすら対応していくだけであった事がギャップだった。

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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日
事業での社会貢献：直接目に見えない点がもどかしい部分もあるが、パナソニックという名前が後押しをしてくれている感覚もある。
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パナソニックフィナンシャル&HRプロパートナーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
評価制度:
昇格は入社歴で何事もなければ上がっていきます。ただし役職がつく昇格から厳しくなります。

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