回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：店舗にもよるが、残業時間は少なく、早く帰宅する意識が高い。逆に、本社勤務は、残業も多く、休日出勤をするスタッフも見かける。管理職の待遇とその他スタッフとの残業及び勤務時間に大きな差があるのではにかと感じる。
株式会社オンワードグローバルファッションのカテゴリ別口コミ（83件）
株式会社オンワードグローバルファッションの回答者別口コミ（13件）
- 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月12日
- 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答：2020年09月23日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月22日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月09日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月17日
株式会社オンワードグローバルファッションの職種別口コミ（83件）
株式会社オンワードグローバルファッションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オンワードグローバルファッションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オンワードグローバルファッションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年09月23日
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
株式会社オンワードグローバルファッションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社オンワードグローバルファッションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
株式会社オンワードグローバルファッションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オンワードグローバルファッションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
株式会社オンワードグローバルファッションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社オンワードグローバルファッションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年07月09日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月09日
株式会社オンワードグローバルファッションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オンワードグローバルファッションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年09月14日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年09月14日
成長性・将来性：【会社の成長について】扱いインポートブランドの営業数値と本国との継続契約とのタイミングが懸念されます。
特にインポートブランドはデザイナーの去就が世界的に大きな影響を
与える事は事実故、今後この世界的なダウントレンドのブランドの趨勢を鑑みるに、新たな会社における成長に一抹の不安を抱くのを否定できない。
特にインポートブランドはデザイナーの去就が世界的に大きな影響を
与える事は事実故、今後この世界的なダウントレンドのブランドの趨勢を鑑みるに、新たな会社における成長に一抹の不安を抱くのを否定できない。
株式会社オンワードグローバルファッションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オンワードグローバルファッションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月12日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 31万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
役職が上がらない限りあまり昇給はない。
評価制度:
実力主義だった。かなり厳しい。社歴が長くても、中途で職歴が良い人が入ればその人の方が立場が上になるという事が度々ありました。
役職が上がらない限りあまり昇給はない。
評価制度:
実力主義だった。かなり厳しい。社歴が長くても、中途で職歴が良い人が入ればその人の方が立場が上になるという事が度々ありました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オンワードグローバルファッションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オンワードグローバルファッションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
手当は特になしです。退職金制度は途中で廃止されました。通勤手当はあります。
オフィス環境:
オフィスは綺麗で、駅からも近く訪れやすい。カフェなどの共有スペースはそんなに広くないが、お茶は飲み放題だった気がする。
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