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木幸スポーツ企画株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:
体育会系ですが、ここ数年は新入社員の研修もしっかり店舗によって行われています。OJTも入ってます。でも、ほぼ現場で学ぶ事が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
若い学生が多い環境なので、みんな仲が良いと思う。活気もあり、プライベートでも交流している関係柄。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が多いですが、アルバイトスタッフは女性が多いです。アルバイトスタッフは長年働いている方も多いので、実際アルバイトスタッフにかなり助けられていると思う。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当は3年目からでる。スイミングのベテランコーチ陣よ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:普段は週2回の休みはしっかりあるが、子供の夏休みや冬休みなど
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回。上司の査定や、自己評価シートがあったりする。住宅手当や
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:はじめ2年は、住宅手当もでるし事務所には差し入れがよく届く。社内環境は
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:退職金あり。住宅手当もあり。オフィス環境:店舗によって事務所の大きさ違
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:今はしっかり休める環境に変わってます。働くママも増えてきまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:【他部署との関わり】ほかの部署とはほとんど関わらなかった。唯一集まる社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはもらえたが、それほど多い額ではない。評価によって額が変わるが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:仕事を通して、挨拶を元気に自分からするや敬語をきちんと話すと
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
働きがい:自分自身がやりたいことを企画し、上司から承認もらえたら準備、実施出来ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は給料はきちんともらえていたが、周りの社員から聞くと成果を出しても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制だが、ほとんどの人がかなりの残業をしていた
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:どんなことにも積極的にやってみたらという機会をくれる。上の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:上司によってその職場に雰囲気はがらりと変わる。上司がい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】挨拶が返ってきたり、人の笑顔を見たり、ありが
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:身体動かす現場だけでなく、事務作業も多い。パソコ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制でした。勤務時間が全てに近いほど実務時間であった為に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収自体は少ないということはなくしっかりと貰えていたと思います。ですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:なかなか休みをきちんと取れない現状がある。スタッフが常に不足
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は最悪だった。お客様のことを1番に考えるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:人間関係が円滑に行けばやりたいことを任せてもらえる機会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:サービス残業がかなり多い現状がある。実務の時間が勤務時間にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修に行きたいと思えばどんどん施設見学に行くことが出来、勉強すること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップは目指せる環境にあるがどれだけ好かれるかという
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:直属の上司次第で店舗の雰囲気は大きく異なる。スタッフ同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:イベント企画をした時に私と一緒であれば参加をしてくれるなど人を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:配属先の上司によって働き方がかなり変わる。基本があまりないため配属先に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会員様との楽しい時間の共有、泳げるようになっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:水泳の好きな人や子どもの好きな人はやりがいのある仕事です。また、イベン
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年に2回の賞与があるが、入社1年目は契約社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:コミュニケーションをとる機会が少ないと感じた。とくに社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修はあまりなく自分で考えてやっていくしかない。またマニアルがあまり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は基本自由に取れるときにとるシ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:大きい会社ではないため役職者の方と仕事をする機会は多くあります。ある程
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