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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:
退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄などの福利厚生はない。社員持株会はある。ストックオプションは付与されるケースがある。ベネフィットステーションに加入しているため、各種割引などを使用できる。インフルエンザワクチンの補助が出る。

オフィス環境:
オープンオフィスのため他の社員に話しかけやすい構造である。
西新宿の雑居ビルにあるため、周囲に飲食店が多く昼食を食べに行きやすい環境である。また、夜は飲みに行きやすい。
西新宿駅が最寄りであるが、新宿駅を使用して通勤する人が多い。

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署により休日出勤があった場合は振休となる。部署により有給休
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回答者: 男性/ 医療事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:免疫療法が全て。上場までできた数少ない会社。事業の弱み:免疫療法を軸
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回答者: 男性/ 医療事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦はするが、風通しはよくない。スタッフ同士で非公式に情報
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回答者: 男性/ 医療事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:1日2~3時間は残業してしていたと思う。会社全体で慢性的だっ
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 医療事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:自分で主体的に動けば多くの意見は通る。会社がキャリアを提示す
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回答者: 男性/ 医療事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:自由。挑戦的だと思う。失敗を責めない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 医療事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:福利厚生はほぼなし。ストックオプションは途中で権利がなくなった。オフィ
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回答者: 男性/ 医療事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:通勤手当、固定残業代のみ。地方へ転勤になった人は一定期間住宅費が出てい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:認めてもらえれば、若いうちから割と自由に結構大きな仕事もやら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】連携する医療機関があり、間接的にですが、患者さんの
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:形だけ。少人数で上場会社に必要な資格を持っている人事配置
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口コミ投稿日:2015年10月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職時の給料が市場価値とみなされ、入社後もこれがベースになる。従って給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月16日
社内制度:不定期に朝礼がありますが、やる意味がよく分からない。内容がない。普通の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:ベネフィットのみ。ボーナスもないし(業績良ければ出るといったが、これま
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回答者: 男性/ 医療事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば必ず取れた。勤務時間は固定。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:年俸制なので、労基法遵守の中でパフォーマンスを示さないといけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ない(見込み)だし、営業などは休日出勤等当たり前だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はそれほど充実していないです。OJTとして先輩社員と一緒に技
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規のがん治療開発に非常にやりがいを感じます。 競合も増え、新規の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:可もなく、不可もない。ただ、従業員にがん保険がかけられているのでいざと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月25日
オフィス環境:どんなに忙しくても、毎朝30分、内勤全員が事務所内の掃除をさせられ
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口コミ投稿日:2016年11月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:契約先の医師、スタッフに頼りにされているという点、多少なりとも患者の助
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:一応フレックス制をとっている。営業など外回りに出る人間は、割
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得して復帰したメンバーが複数いる。また時短勤務も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:上層部の言ってることとやってることが違いすぎる。言うことも朝令暮
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】提携医療機関の医者への対応 まさに白い巨塔とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:法令は遵守している。休日出勤してまでする作業はないかと思う。
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で社員数も多くないため固い雰囲気はあまりない
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不定期昇給評価制度:決まった評価制度はなく見通し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じません。 他の代理店
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感はできます。 わからな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】携帯電話の契約が取れてお客様に
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 医療事業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性ではないのでわかりませんが、産休を取得して復帰する人もいた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視です。 毎月の
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