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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:
期首に年度目標を定め、年度末にどれだけ達成できたかによって評価が決定する。
事業部内の相対評価で6段階評価となっており、それによって得られるポイントによって昇降級が決定する。
普通の人であれば2年に1回のペースで昇級し、評価が高ければ1年で1等級、最高評価であれば2等級あがることもあるが、
結局面談によって評価が決定するため、アピールが上手な人であれば実際の活躍以上に評価されたり、アピールが下手な人はいくら活躍していても評価されづらい面もある。(直属の上司が同じ現場で見ていればそうでもないが、上司が他の現場に常駐している場合もあり、会社の業態に評価制度が合っていないように思える)

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:自社での製品開発も行ってはいるものの、メインの事業はSESで
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制をとっているため9時から10時の間の8時間勤務。土
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 0万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については、目標管理の達成具合でポイントがつき、基準値まで到達する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:客先常駐がほとんどなので、勤務時間は現場によって異なる。自社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場によるが基本的なスタンスとしてよりよくするた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:借上げ社宅を用意してもらえる。家賃負担は勤務地によって社員の固定負担額
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:休日にイベント開催な
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:社外研修制度や資格取得報奨金制度がある。資格報奨金では、合格
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:有給の消化率が非常に低いのが現状です。休職している人も多数い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:形だけの教育はあるが、個人の能力次第なところがある。資格試験
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐のため自社内でのコミュニケーションは薄い。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:退職金、生活手当、ベネフィット利用できる。オフィス環境:ビルの1フロア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:交渉次第では給与も増加します。 個人主義的なもので組織行動はあまりなくて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長性・将来性:新たにパッケージ商品の作成に進んでいる。IoT分野ということで成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:明るくて何事にも負けない感じでいいと思います。 ただ、その後継者がいな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】業務に関して上司や先輩からはサポートが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先での仕事ですが、チームとして参画しているため安心して仕事ができます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:忙しいから休日出勤当たり前、振休取れなくて当たり前と考える上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:自身で成長できるポイントを見つけない限り無理です。要件定義や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】プライベートな時間、休日を返上して達成できる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が作ったシステムやツールを、多くの人に使用していただけるのが嬉しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事をしていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:オフィスにはウォーターサーバーがある。立地条件は良いため、様々な駅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:社長以下経営層が関西出身ということもあり、勢いがあることはわか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】上司や先輩からのサポートがないため、自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:IT業界故に客先に常駐して仕事をすることになるが、それぞれ個人に合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】誰の力にも頼らず、自分で勉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:社員を大事にと謳っているが実際は社員の成長に繋がらない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の弱み:自社開発の製品がほぼなく、客先常駐からの売
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではあるが、入社した時点でもらえる有給は夏季休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:本社が関西ということもあり、フレンドリーで役員層と社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】会社の業績アップのため様々な事業を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:3ヶ月かけて社員研修をするため、ビジネスマナーや業界の知識は付けやす
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】既存の業務を完璧にこなしつつ、新し
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