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みのり開発株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
長くつとめてる方が多く、和やかな雰囲気です。
あまり挑戦する機会などはなかったです。決めれた仕事をやっていく感じで、やり方を変えたりというよりは、決められたマニュアルをやっていく感じです。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいと言えば話しやすいですが、意見が通るかというと、なかなか難しいです。
前からのスタイルを崩さず、長くつとめている方のやり方があります。

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。有給は取れますが、あまり皆さんとって
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
組織体制・コミュニケーション:従業員は、20代~60代と年齢層はけっこう広く、私
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回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性社員が多い為、年齢関係なく、価値観の合う沢山の方と出会える
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。女性が比較的多いので働きやすいですが、子
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修はあまりないです。年功序列で古い人か
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:地元密着で管理物件が多い。新規事業もありました。オーナー様との関係が
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップみたいなものはないです。長くつとめ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:毎朝、大音量の音楽に合わせて大掃除並みの掃除をこなす。スーツでも床
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】営業は売り上げに応じて歩合が支給される。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】決算賞与のため、店の経常利益に応じて支給される事に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】規定を作ったが、結局は社長の独断で昇級するケース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】一日程度であれば、1週間前程度に申告す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】週休二日で休みは取りやすいが、営業等は有給休暇は取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】事務系はほとんど取れるが、それ以外は10%
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】年齢給、勤続給、役職給、その他成果や社長の独断に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】役職手当は主任で3000円か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】近くにある同業の他社を訪問しようとしていたお客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】クレームの対応はいつも難しいと感じます。上司に細
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じるのは、お客様にありがとうと言われる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】人数や予算の問題でチャレンジし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】話しやすい上司で、提案したアイデアはよく聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】小さい組織なので、やると決まれば実現は
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