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みのり開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:毎朝、大音量の音楽に合わせて大掃除並みの掃除をこなす。スーツでも床にはいつくばって、拭き掃除・・・持ち回りで色々なところを掃除する

みのり開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれます。
有給は取れますが、あまり皆さんとっていないです。
だいたいの社員は19時には退社していますので、残業は少ないと思います。

多様な働き方支援:
時短やリモートワークはありません。
業務的に難しいと思います。

みのり開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
長くつとめてる方が多く、和やかな雰囲気です。
あまり挑戦する機会などはなかったです。決めれた仕事をやっていく感じで、やり方を変えたりというよりは、決められたマニュアルをやっていく感じです。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいと言えば話しやすいですが、意見が通るかというと、なかなか難しいです。
前からのスタイルを崩さず、長くつとめている方のやり方があります。

みのり開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 女性/ 総務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:
女性社員が多い為、年齢関係なく、価値観の合う沢山の方と出会えることができました。仕事を通して、大変なことも楽しい事も一緒に過ごしてきたからこそ友達とはまた違った絆ができました。また、女性の悩みに共感してもらいやすいし、経験談を沢山聞けるのもメリットの一つでした。年代も様々、経験も人それぞれで、いろんな方の意見が聞けるのはとても良かったです。

みのり開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:
資格手当はあります。
研修はあまりないです。
年功序列で古い人からあがっていくかんじです。
中小企業なので、資格を取るための支援とかはないです。

みのり開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアアップみたいなものはないです。長くつとめれば、多少昇給するかもしれません。

みのり開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PM/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:
地元密着で管理物件が多い。
新規事業もありました。
オーナー様との関係が深いので、
安定していると思います。

みのり開発株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】営業は売り上げに応じて歩合が支給される。    手数料売り上げに応じて、10%から20%