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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS局/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:
インバウンドマーケティングで顧客の課題解決に積極的なサポートできるのが強み
またウェブの知識がない人でも簡単に操作できるMAツール(HubSpot)を取り扱っています。

事業の弱み:
ただしい評価がされていない
業務内容に比較して給与が著しく低い

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度にはどのような特徴がありますか?昇給、賞与、各種手当があります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:まだそこまで人数が多くないこともあり、手を挙げれば任せても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:社長は類稀なコーディングスキルを持っており、長く勤めればコー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:基本はOJTが中心です。研修については充実しているとは言い難
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私は中途採用だったこともありますが、まだまだ若いと思っていた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:労働時間が長い業界なので帰りが遅くなることはあります。 ただスタイリッシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:独自性の強い企業カルチャーである。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:BtoBのデジタルマーケティング戦略策定と運用まで支援できる。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:自分の力量次第ではありますが、休みもしっかりと取れます。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良いです。組織体制・コミュニケーション:風通しが良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業界平均と比べると非常にホワイトです。多様な働き方
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはほとんどありませんでした。ただ、とにかく詰め込
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:社員旅行があるが、正直寒いイベントであるオフィス環境:ゴシック調の謎の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ディレクション、デザイン、プログラムなどのチームがあり仕事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:BtoBデジタルマーケティングの素養が身に付きます。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:大手と比べると補助は少ないですが一般的です。オフィス環境:オフィスはグ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:比較的大きい規模のサイト制作が多いので、一人ではなく社内のチームで仕事
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS局/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、夏季休暇10時〜19時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 10万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業務内容により給与は変わるが、他の制作系の会社に比べて良い水準です。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 10万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:Web業界には珍しく給与水準は高いと思います。評価制度:評価精度がしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:福利厚生は一般的な中小企業と考えて良いと思います。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS局/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回(7月、12月)手当:交通費、厚生年金、社会保
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:月に2回会社にマッサージ師さんが来てマッサージをしてくれるサービスがあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:育児休暇など女性社員に優しい環境である。また取締役が女性という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業と給与のギャップがある。もう少し、評価の基準
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:リモートワークが中心であること、子供のお迎えや家庭の用事に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業展望:親会社との連携案件が増えていき、規模の大きな仕事が増えていくことが楽し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:性差で仕事を分けられることもなく、女性も活躍しやすい職場だと思
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