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新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
会社実績、個人実績に応じてではあるがある程度までの昇給は望める。賞与については個人間に差はなく固定。
また扶養手当の支給はあるので、家族持ちには優しいと感じる。

評価制度:
昇進や昇格に明確な基準はなく、各部門の事情や部門長の裁量に左右される。
ただ実績に対する評価は真っ当に行っており、実績を出している人間に関しては上に引き上げるような動きを全部門を通じて行っているように思う。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:正直、昭和っぽい社風です。設立から20年以上経過しています
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:業務状況にもよるが休暇は問題なく取得可能。部門によるが勤務時
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:全体的に風通しは良い。下からの意見もないがしろや無
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:寮あり、通勤手当も満額支給される。ただし、その他、退職金や財形貯蓄、住
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:かなり残業が多かったため平日は何もできなかったライフワークバ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャーと言っているが伸びず残念な中小企業と感じる組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:ただの営業ではなく、IT営業として活躍するためのには、技術もしっかり学
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月03日
成長・キャリア開発:技術力を要した現場ばかりなので、仕事をしっかりやっていけば勝
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金もないので、福利厚生についてはよいとはいえないと思う。しかしなが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。どれだけ出向先で成果を上げても上司が現場にいる訳でもないため
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は「これから親会社と合併し、上場し、急成長
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:会社から支援されたことがありません。働きがい:成果物がしっか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内開発があるという話だったが出向だった。人材派
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:成長できたのはメンタルのみ残念ながら支援制度などない働きがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:目指していると言うだけで実際にはなにもないオフィス環境:昔ながらのデス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年03月03日
成長性・将来性:株式市場への上場へ向けて会社が一丸となって頑張っています。 実力主
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特定派遣事業がメインとなり、多くの人は派遣先へ出向することとなる。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月08日
働きがい:早い段階から責任ある仕事を任されるのでプレッシャーはあるが仕事のやりが
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:寮があるみたいですが、他は全然わかりません。オフィス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得に対する手当は存在しないが、その資格が業務に通じて有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月21日
企業文化・社風・組織体制:帰社日やイベントなど全くなく、社員間の繋がりも余りあり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。そもそも、女性がほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月08日
成長・キャリア開発:IT業界の中でもトレンドの一つであるセキュリティ関連の業務に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月08日
福利厚生:社員が増えて、会社がもっと大きくなれば、きっと福利厚生ももっと充実する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:男ばかりのため仕事しづ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月08日
働きがい:技術的に難しい内容が営業にも降りかかりますが、自己の成長とやりがいにつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月08日
福利厚生:会社が大きくなれば、さらに手厚い福利厚生になるかと、、
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