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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給とインセンティブがあります。基本給は新入社員で24万以上月給だったら28万くらい入ってました。
インセンティブもかなりいいので地主の営業をしてマンションかアパートを建ててもらうとなると物件自体が1億を越えるのでその1%がインセンティブとして入ります。なので1年間に4件ほど契約して400万くらいはインセンティブがありました。
ですが着工と竣工の時期で4割と6割で分けられて振り込まれます。
着工と竣工は時間がかかるため一年は見といた方がいいと思います。
なので新卒一年目は年収300くらいあった思います。
ボーナスは雀の涙です。営業は成績を上げていても全然ボーナスには反映されません。ジムの人の方がボーナスはかなり出ていました。インセンティブの仕事なのでやる気のある人はちゃんとやるしやる気のない人はお給料がいいので適当にやってました。
自社物件のアパートに入居ができたので家賃も8割ほど負担してもらいました。それで月20万円は手取りであったのでかなりお金は貯まる人は溜まります。
実際お金を貯めようと思わない限りはかなりお金にはルーズになります。外回りの時も外食が多いのでお金は減ります。結局あったら使います。

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署は有給は取りやすかったです。取りづらい雰
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回答者: 女性/ 賃貸管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署と支店によって異なります。忙しい部署は、毎月4
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回答者: 男性/ 賃貸管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業は契約が取れれば多くのインセンティブを得られるがそれ以外の職種に関
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回答者: 男性/ 賃貸事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:顧客を重視している様に装っている。現場レベルでは顧客や取引
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回答者: 男性/ 建築現場工事担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:入社してからまだ2ヶ月ですが、みんなが話しかけてく
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:福利厚生はよい。自社物件に住めば上限はあるもののそれでも8割の補助が出
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事務職ですが給与は高いほうだと思います。評価に応じた年1回の昇給と年2
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:役職名を呼ばずにさん付けで呼ぶ体制がある。社長もさん付けで
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築請負/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
働きがい:営業力。金額、建物の質、管理内容。全てにおいて大手他社に勝るとも劣らな
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回答者: 男性/ 請負事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請負営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約すればかなり稼げるが、売買よりも建築請負での契約を強いられる状況の
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:7月と12月の年2回基本給×○○ヶ月+資格手当+評価※資格手当は、資格ごと
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:祝祭日は勤務です。休暇は取得しやすいです。勤務時間は9:30
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:自社物件であれば家賃補助は手厚いです。退職金は以前はありませんでしたが
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:新卒で入社したときより、年間休日が増えました。6連勤が普通で
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回答者: 男性/ 賃貸管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助がすごく手厚い。自社管理の物件に住めば家賃補助が8割出ます(上
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:休みは上の判断によると思いますがかなり融通がききますし、有給
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:福利厚生が良い。住宅補助は自社物件に住めば、8割(上限あり)の補助が出
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回答者: 男性/ FA部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:経営陣が外資系金融機関出身者が多く経営判断が早い。M&Aや資金調達方
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、基本的には自由に取得可能。有給に関しても自由
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよくありません。残業ありきですし
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。単身で自社の管理物件に住みたい人はかなり良い条件
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:レオパレスの社風が根づいており営業ありきの会社営業は入れ替
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回答者: 男性/ 賃貸事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:若い社員が多いので、活気がある事事業の弱み:顧客軽視。やるべき事はし
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
組織体制・コミュニケーション:所属している部署では、フローが決まっていなかったり
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回答者: 男性/ 営業統括本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築請負/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 400万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給は新卒でも手取り27.8万円程貰えるためかなりの高待遇。あとは、
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回答者: 男性/ リーシング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:配属部署では、水曜日が定休で、他1日希望の休みを取得可能です
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしているかと思います。年間休日
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回答者: 男性/ 請負事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請負営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:これといった強みがない分、個人の力を伸ばせる事業の弱み:会社名や、業
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回答者: 男性/ 請負事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 請負営業/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:社長が変わってフットワークが軽くなった印象組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 賃貸管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては残業代もきちんと出て問題ない。賞与に関しては半月分+α評
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回答者: 男性/ 賃貸事業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:直接の業務以外知識は増えないと思える。とにかく量を捌く事が求
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回答者: 男性/ 賃貸管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:不動産なので水日休みだが、完全週休2日はしっかり取れる。部署
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業本部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:直属の上長によって難易度がおおきく変化する印象だった。普段から上長と良
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月20日
事業の強み:色んなプランを提案できる場所も広範囲にわたっている。事業の弱み:アパ
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