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株式会社日本政策投資銀行のすべての口コミ

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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:
・住宅補助について、手厚くはないものの、単身でも家族持ちでも一律月4万円が支給(厳密には、家賃総額の半額と4万円の低い方というルールだが、殆どのケースで4万円支給となっている)。家族持ちにとっては、家賃補助を利用するよりは後述の舎宅入居の方がメリットは大きいという判断になる。
・寮については、独身寮が複数あり。新卒で入行した職員は基本的には独身寮に原則入寮。数年以内に転勤若しくは一人暮らしを開始するケースが大宗、生活費は相当程度抑制できる(月2~3万円程度のイメージ)。
・舎宅については、全員ではないもののかなりの割合の職員が舎宅に入居できる。23区内の良好な立地の舎宅からランダムに入居先が決められ、個人の事情が考慮されない一方で、舎宅によって建築年代に差がある(古い所は築50年前後から新しい所は建て替えから1年未満)ため、環境面で生じる不公平は完全に運次第(会社側としては「それが嫌なら入ってもらわずとも結構」というスタンス)。
・財形貯蓄の制度も一通り揃っている。将来に向けた資産形成のための制度はかなり充実しており、資産形成だけを目的とするならば本邦最強クラスの企業かも。
・基本的に財務大臣が100%保有の会社ということもあり従業員持株制度は皆無。それゆえ、社員の組織に対するコミットメントを高めにくいという側面もある。

オフィス環境:
・執務スペースは、窓際に役席陣(課長以上の職位)が鎮座し、そこから職員順にデスクが並ぶ形。各職員のデスクはL字の形に配置されており、職員同士が斜に配置されている。職員間のパーテーションの高さが微妙な高さで、コミュニケーションを促進するには邪魔だし、集中するには低すぎて意味をなさないという代物。総じて環境面にあまり拘りがない人たちが設計したことが伺えるオフィス環境ではある(悪いという訳ではないが)。
・会議室の数は一定程度確保されてはいるが、それなりに占有率は高く、気軽に打ち合わせするスペースは実際にはかなり限られている印象。というか気軽に打ち合わせをするよりも、自分の仕事に集中したいという雰囲気の職員が多く、気軽な打ち合わせスペースに対するニーズは全社的に弱め。
・立地は大手町の中心部で、近隣に大手金融機関が立地しており、比較的良好。駅からのアクセスは、丸ノ内線は直結だがその他の路線からは若干距離あり(特に三田線と東西線は距離がある)。悪いというほどではない。

回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 25万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 300万円
給与制度:◆年次ごとの特徴1~7年目:業務上での貢献度に対して報酬面でのリターン
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:中期経営計画で掲げている分野をやりたいかどうかで大きく変わる
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:・退職金:基本的には勤続年数に応じてポイントが付与されるが、役職がある
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:・政府系の看板(他の金融機関と棲み分けるための言い訳として)・政府か
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:・新しいことに挑戦する人を応援する雰囲気が思って
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社宅、貸出金等、さまざまな福利厚生がある。利用者
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:典型的な日本の金融企業に官僚カルチャーを足したような形。好
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:総合職には中野区に独身寮があるが、会社まで1時間半ほどかかるため3年目
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回答者: 男性/ 副調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:部署、上司にによる。残業が常態化している部署においては、毎日
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には高いレベルでバランスがとれる会社ではあるが、部署・
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:全体としてはワークライフバランスは良くはない方と思われる(部
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも政府系金融機関なので、民間企業とは違ってなにご
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:堅い業界なので当たり前ですが真面目できちんとしている方が多
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:会社の看板ゆえに、実力対比で分不相応な大規模な案件に若い頃か
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの部署でワークライフバランスは取れていないと感じる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収の目安としては、副調査役で700〜900万円程度、調査役で1,10
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回答者: 男性/ コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 審査部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:10年目前後までは、複数部署を経験して引き出しを
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務、土曜日と日曜日は休み。ワークライフバランスは、人
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:福利厚生としては、非常に充実していると思う。住宅補助・寮、通勤手当、学
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭の組織であるため、残業体制が染み付いている。9時を過
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務職は結局一般職に近い職種だと思う。やる気あっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業金融/ 調査役

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
事業の強み:融資残高は減っているが、投資残高は伸び続けており投資シフトしている。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業金融/ 調査役

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:一定時間の在宅勤務が許容され、また有給取得についても取得が慫
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の柔軟性はあまりないと感じるが、休暇の取得はしやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:業務職はしっかりと休日は休めてる印象だが総合職は出てきている
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:融資における、内部での細かな説明段階は省略されつつある。社としても効
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金など考えある福利厚生はほぼ全て揃っている
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回答者: 回答なし/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風。組織体制・コミュニケーション:上にも筋が
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:福利厚生は手厚い方だと思う 独身寮は整備されているし、手当面は特段問題
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてもフレックス制度や、時間休暇などを取ることが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業金融/ 調査役

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:若い頃から主体的に案件に関われる。キャリア開発は人事部が決ま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:基本的には若手でも意見しやすい環境であり、風通しは良いと感
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業金融/ 調査役

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:希望すれば総合職は寮と社宅に住めるほか、食堂も整っており福利厚生は充実
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回答者: 男性/ 副調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、社宅など、総じて福利厚生のレベルは高い。オフ
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