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株式会社ディッジのカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社ディッジの回答者別口コミ（13件）

  • コンポジット / エフェクトデザイナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月07日
  • グラフィック 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年10月05日
  • CGデザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月26日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.1 最新の回答：2023年06月12日
  • グラフィック事業部 / グラフィックデザイナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年02月19日
回答者一覧を見る（13件）

株式会社ディッジの職種別口コミ（55件）

専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（52件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ディッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グラフィック事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
福利厚生:
基本的な手当てはありますが、裁量労働制、住宅手当を最初に提示していただいた基本給の中に含まれております。

オフィス環境:
共用スペースはありますが、ほとんどの方が使用しておりません。

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株式会社ディッジの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グラフィック事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:
残業がデフォルトで1時間以上はあります。定時に帰る人はほとんどいません。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはできません。
基本的には出社というう形になっております。

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株式会社ディッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グラフィック事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦するというよりは実践で使い物になるよう、仕事をどんどんふっていただける環境のため若手が成長するにはいい場所だと思います。また社員同士仲がいいというのもあります。(自分がいたグループはかもしれません。)

組織体制・コミュニケーション:
自分ははなしやすかったです。

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株式会社ディッジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年06月19日
女性の働きやすさ:
圧倒的に男性が多いが、特に関わることもないので問題ないと思う。
ただ、女性が少ないので相談事はしにくいかと思う。

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株式会社ディッジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ グラフィック事業部

4.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
成長・キャリア開発:
若手が成長するにはいい場所だと思うので転職はしやすいと思います。しっかりやることをやっていれば、力がついていると実感でき、ほかの企業に移ってからも、困ることが少ないように感じます。

働きがい:
有名タイトルに携われるため、制作物が世の中に出たときに満足度が高いことでしょうか。

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株式会社ディッジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務

3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員として働けると思っていたが、実際は永遠に契約社員として扱われた。
また、ゲーム以外の事業も多く展開しており、所属によってはゲーム関連以外の仕事も請け負うことになった。
連続で有給が取りやすいのは良かった。

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株式会社ディッジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
仕事内容：孫請けのさらに下なので個人の裁量は皆無です。スタッフのレベルはお世辞にも高いとはいえないので、得意分野などがハマればいきなりメインの作業もあります。しかし、継続的な仕事は少なく重宝される人間がその都度変わるため給料や昇進にはあまり影響がないうえに仕事が増えるだけです。実務で目立たず労働時間でアピールする方が昇進のためには有効です。
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株式会社ディッジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 女性/ エフェクトデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンポジット

2.9
口コミ投稿日：2023年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
ゲーム業界に属する割には勤務態度に関する評価の割合が高いように思います。
電車遅延で遅刻する場合は遅延証明が必須。前居たゲーム会社では数分程度の遅刻は特に何も言われなかったし、遅刻連絡を入れるにしてもSlackで1報入れればOKという感じでしたが、この会社はメールで遅刻連絡を入れた上で、当日中に遅刻届けなるものの提出を求められます。
また、業務中の姿勢なども面談時に指摘されたり、パソコンのアクセス履歴なども結構こまめにチェックしているようで、仕事さえやればOKという感じでは無いです。

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