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回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
基本何でも言えるしkeep  challenging  という社是の元、出る杭大歓迎という社風なので、アイディアを形にしやすい環境にある。なんでもやらせて貰えたし、サポートもして貰えた。相談すればアドバイスもくれる。この会社ではそういう人の方が好まれると思う。
そういう人の方が早く昇進しているイメージがあり、実際自分もそういった経験を積んで昇進したと思っている。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。今も行われているかはわからないが、定期的に社内イベントが月1で開催されている。他事業部の人もいて、いろんな人と交流を深めるいい機会になる。普段はあまり話さないかなり上の上長とも話せる機会。いい文化だと思う。
また忘年会などもかなり大規模で行うので、この規模の会社でいろんな人と交流したりできる場があるのは珍しいと思う。

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みはほとんどありません。平日の希望休暇であれば問題
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どの職位の人がいくら貰っているのか明らかになっている為、店長職などでも
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回答者: 男性/ カラオケバー店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の弱み:よくも悪くもまだ体制が確立していない事業部であったため、手探りで事業
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回答者: 男性/ パーラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーラー

3.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代はしっかり出て良かったです。賞与に関しては店舗によりけりなので、
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回答者: 男性/ インターネットカフェ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アミューズメント事業部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:月間変則労働制で月間で働く時間が決められておりその時間内で勤
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回答者: 男性/ カラオケバー店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:個人の裁量に任せるといった雰囲気があり、学ぶことは多かったが
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は予約状況や仕込み次第です。コロナ禍で予約の少ない時
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:事業部にもよりますが、寮や住宅補助があります。通勤手当は全額支給して頂
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回答者: 男性/ パーラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーラー

3.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金に関してはありません。なので、将来設計はしっかりと組んで働いた方
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回答者: 男性/ パーラー事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:パーラー部門は、正直業界的にも厳しいと思うので、おすすめしません。ネ
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回答者: 男性/ パーラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーラー

3.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては正直その人しだい、業界的に明るい未来はなさ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーラー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:色々と立ち上げてるので挑戦する機会は多いかも組織体制・コミ
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回答者: 男性/ パーラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーラー

3.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:休みの日に研修いかされる店舗、出勤で研修で行く店舗あり、不平
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーラー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:退職金無し。寮は部署次第。社内イベント(無給)有給は店舗と部署による。
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回答者: 男性/ カラオケバー店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の考えが強いように思えるが、基本的に人間関係はとで
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社全体の利益ではなく勤務店舗の売上インセンティブのケースがある
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:他事業部については存じ上げないが、寮(月2.5~3万円程度の家賃)があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
オフィス環境:どの項目もそうですが、部署や店舗によります。会社としては各部署、各
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:新卒採用の研修に混ざったことがあったが研修はしっかりしていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年05月03日
勤務時間・休日休暇:休日はほとんどありませんでした。 シフト制でただでさえ休暇が少
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:誰であっても『常に挑戦し続けること』は大事にしていると思わ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットカフェ事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:今思えば個性を認める社風だったとは思うが、経営や社内制度、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学新卒、パチンコホール勤務。かなりの激務であった。特に新台入れ替え時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:基本的に事務所内は全面禁煙で、店舗によっては店内が完全禁煙や分煙を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日でも突然の体調不良等でアルバイトが休むことになってしまっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】かなり少ない。ちょっとしたお駄賃レベル。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットカフェ事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:風通しがいい会社そうに見えてそうでもない。組織がそれなりに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので休みたい日を申告すれば休める。土日でも事前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】20時間超えないようにしろという無言の圧力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上長判断になるので希望に添えない日程になる
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回答者: 女性/ パーラー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。オフィス環境:本社の方々と店舗の方々では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的には月の法定労働時間のオーバー分が残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:店舗によっては分煙の環境が整い切っていない、エリア別分煙の店舗があ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:店舗による。休暇は取れていたと感じている。多様な働き方支援:
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