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株式会社シノケンファシリティーズのすべての口コミ

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その他
回答なし

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
不動産の管理部門においては、よほど昇進してバリバリ仕事をする人以外は
基本的なベースアップ以外での昇給は見込めない。
手当は出るし、賞与も想定額は支給される。
雇用条件では、みなし残業時間を超過した分は支給することになっているが、
会社で絶対に超過してはいけないルールになっていて、厳しく監視されるので
実際に超過することはないし、したくても出来ないので時間内で業務をまとめる手腕が必要。

評価制度:
実力主義で反映される。部署によって異なる。
成果がきっちり数字として表れる部署はまっとうにその数字で評価される。
基礎的な仕事は出来ていても、目立たない部署・縁の下の力持ち的な人は
評価されにくいと感じる。

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:会社がホールディングス化しており、各部門の業務が明確化しているのは多
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:この少子高齢化時代にスキップフロアの単身者向けアパート需要は伸びるの
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:数字・損益が全て。賃貸管理においては、物件のオーナーが全て
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:本社が絶対的な権限を持っており、地方拠点の意見はほとんど通
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特に見合わない報酬をもらっていたという感覚はなし。他社と比較しても個人
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:自社物件を割安で借りられる制度が有る。通勤にかかる費用については全額支
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:住宅手当はなかったかと思われる。一般的な企業と同様。退職金は勤続年数等
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:入社後一週間は本社での研修があったが、配属後はOJTのみで特
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:オリジナリティのある間取りの物件が多いため、その点では他社との差別化
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回答者: 女性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。知識はつくものの変化していこうとせず、基本
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:在籍1年以上でリフレッシュ休暇かま5日とれる。休みは基本的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:殺伐としてます(笑)声が大きい人(空気をあえて読まない人)のほうが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の面接で希望給与の話し合いがあり、もっと貪欲に伝えれば良かったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:月の残業は決まっており、夜10時以降の勤務は禁止なので、むち
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
組織体制・コミュニケーション:個人により感覚は異なるかと思われる。それはどこの企
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしても、振替はきっちり取れる。有給もよほどのことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】他の会社の事も知ってほしいですね。自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては仕事に追われて、勤務時間内に終わらないので、朝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:休日でも取引先や会社から電話が鳴りまくるので、映画などは観れな
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 賃貸管理/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:各社員のスケジュール間の調整も可能でシフト制だった。有給や特
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は規定の半分程度しか取れない印象。客付け部門は休日で
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国に拠点があるが、やり取りが有るのは対本社のみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:成長中の会社の為働き方の見直しで退社時間が早まり、プライベート
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回答者: 女性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:福利厚生整っており、休みは取りやすい。産休や介護による休みを取る方も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は安定していると思う。年齢で年収差が多いみたいです。面接の際にもっ
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:本社では女性社員もそれなりに居るが、地方拠点の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:外部から見たら9時から、遅くても夜の10時には終わっていると
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:休みが少ない分、世間の平均よりも給与や賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】キャリアをつんでいる女性が複数人います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がついてもあまり上がってないと話はききました。最初の年収が基礎にな
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:手当は厚かったと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い感じがする。会議がやたらと多い会社で、経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】どちらかと言えば馴染みやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】不動産賃貸管理業務
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