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日清食品株式会社のカテゴリ別口コミ（398件）

福利厚生・オフィス環境(69件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(68件)事業展望・強み・弱み(53件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(71件)女性の働きやすさ(35件)入社前とのギャップ(23件)年収・給与(51件)

日清食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
549万円300~1150万円64人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収549万円
回答者の年収範囲300~1150万円
回答者数64人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		592万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		556万円
（平均年齢32.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		508万円
（平均年齢34.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		499万円
（平均年齢29.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		525万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（51件）

日清食品株式会社の回答者別口コミ（82件）

  • 企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月16日
  • マーケティング部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年04月09日
  • 製造 / なし / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月01日
  • ビジネスソリューション部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月15日
回答者一覧を見る（82件）

日清食品株式会社の職種別口コミ（398件）

営業系（126件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（64件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（126件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（24件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（43件）
（公務員、団体職員 他）
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日清食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 製造オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 静岡工場

2.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
福利厚生:
持ち株あり。株価はいいので励みにはすこしなる。一応大手なので福利厚生はまだまし。

オフィス環境:
無駄な掲示板が多くて何を伝えたいのかさっぱりわからない。食品工場だかあまり衛生的とはいえない。

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日清食品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるので大変働きやすい。有給も問題なく取得することができ、周りもワークライフバランスを大切にしている社員が多いので、休みの日には配慮してくれる人が多い。業務量もそれほど多くないので、定時内に集中すればさほど長時間残業をする必要もない。残業をしたい人はしているイメージ

多様な働き方支援:
リモートワークも可能なので家庭との両立はしやすい。副業はあまり認められておらず、ほとんどのひとが行っていない。

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日清食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 静岡工場/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
ファン獲得に重きをおいており、色々なCMや広告を出してあるだけあってほかの会社ではないような社風があります
挑戦や改善活動に積極的に取り組んでおり、そこでアピールすることが重要なようです

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなく、ほかの部署の人の顔も名前も正直わからないレベル
上司はフレンドリーな方が多く話やすい

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍ワークスタイルはそれぞれ生かされていると思います
女性もしっかりと活躍できる社風です

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日清食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インスタント麺販売部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年08月11日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすいです。
職場にはパウダールームがあり、お化粧などができます。また出産一時金も支給され、子供ができたら
子供手当ても出るために子育てにぴったりです。
女性の育休制度もあり、育休時は賃金の6割支給されるためしっかり休むことができます。
男性社員の育休にも力を入れており、多くの男性社員が2ヶ月程度の育休を貰っています。

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日清食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.7
口コミ投稿日：2024年04月01日
成長・キャリア開発:
資格等の手当は全くありません。ただ会社が必要だと感じた資格は会社で取らせてもらえます。
研修などは新卒はちょこちょこありますが、中途はあまりないと思われます。

働きがい:
日頃から目にする商品なので周りや家族に知ってもらえてるのでそういった会社で働けているところはやりがいを感じることができると思います。

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日清食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 製造オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 静岡工場

2.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手食品メーカーなので生産技術や工務課がしっかりあると考えていたが、
生産技術は本社にしかなく、工務は消滅している。知識や技能のないオペレーターが製造と兼業している。できないことは外部業者委託なのでスピード感がかなり遅い。

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日清食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 製造オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 静岡工場

2.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
事業の強み:
売れる製品なのでやらかさない限りは利益は出ている。

事業の弱み:
メーカーとしての根幹部署が衰退、消滅しているので今後もクオリティを維持できる確証はない。

事業展望:
メーカーとしては衰退すると思う。
技術力の低下、人員不足に対するリアクションの薄さが今後に響くと思う。

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日清食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
良くも悪くもないと思います。月給は低いがボーナスはそこそこあります。若手を中心に社内で給料に納得している人は少ない印象です。
給料がバンバン上がる感じではないです。
営業は営業手当があります。

評価制度:
年次による部分が多い。

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