FKC株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）
FKC株式会社の回答者別口コミ（8件）
- 技術部 / ITエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年08月18日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2019年07月31日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年06月20日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
FKC株式会社の職種別口コミ（37件）
FKC株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
FKC株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月18日
FKC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
FKC株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部
1.7
企業カルチャー・社風:
給与基準が低く、離職率が高い為人の入れ替わりが激しく新たな挑戦をする空気がありません。
組織体制・コミュニケーション:
大部分は東京支社のエンジニアが会社を支えていますが家族経営のため一族が焼津の本社に在籍しており
絶対的な権力をもっています。また彼らに対し交流やコミュニケーションをとる手段もありません。
ダイバーシティ・多様性:
モンゴルのエンジニアを積極的に採用し（給与が安い為）事業展開をしています
給与基準が低く、離職率が高い為人の入れ替わりが激しく新たな挑戦をする空気がありません。
組織体制・コミュニケーション:
大部分は東京支社のエンジニアが会社を支えていますが家族経営のため一族が焼津の本社に在籍しており
絶対的な権力をもっています。また彼らに対し交流やコミュニケーションをとる手段もありません。
ダイバーシティ・多様性:
モンゴルのエンジニアを積極的に採用し（給与が安い為）事業展開をしています
FKC株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
FKC株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
FKC株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
FKC株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
FKC株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
FKC株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部
1.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に提示された給与と実際に支給される給与が１０万単位で乖離があります。
最初は試用期間だからと説明を受けて渋々納得しましたが、試用期間が明けて本採用になっても待遇は変わりませんでした。
入社前に提示された給与と実際に支給される給与が１０万単位で乖離があります。
最初は試用期間だからと説明を受けて渋々納得しましたが、試用期間が明けて本採用になっても待遇は変わりませんでした。
FKC株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
FKC株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部
1.7
FKC株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
FKC株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月30日
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
応募した際の募集要項と契約の内容が全く違いました。
最初の３か月は仮入社なので、正式に入社したら募集要項通りの待遇になると説明を受け入社しましたが
正式に入社後も待遇に一切変更はありませんでした。
評価制度:
評価制度というものはなく、昇給も昇進もありません。
応募した際の募集要項と契約の内容が全く違いました。
最初の３か月は仮入社なので、正式に入社したら募集要項通りの待遇になると説明を受け入社しましたが
正式に入社後も待遇に一切変更はありませんでした。
評価制度:
評価制度というものはなく、昇給も昇進もありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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FKC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文FKC株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部
寮という名の社長が所有しているマンションの一室が割り当てられ、複数名で共同生活をさせられます。
退職金、財形貯蓄、持ち株、ストックオプションなどは一切ありません。
唯一、通勤手当だけは支給されました。
オフィス環境:
雑居ビルの一室です。清潔感などは一切ありません。
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