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株式会社エム・シーネットワークスジャパンのカテゴリ別口コミ（2091件）

福利厚生・オフィス環境(307件)企業カルチャー・組織体制(183件)成長・働きがい(302件)事業展望・強み・弱み(171件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(443件)女性の働きやすさ(265件)入社前とのギャップ(117件)年収・給与(302件)

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円200~500万円232人

（平均年齢26.9歳）

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数232人

（平均年齢26.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		351万円
（平均年齢26.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		336万円
（平均年齢27.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		354万円
（平均年齢27.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（302件）

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの回答者別口コミ（383件）

  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月01日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年04月01日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月30日
  • 施術者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月25日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年03月22日
回答者一覧を見る（383件）

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの職種別口コミ（2091件）

営業系（55件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（32件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1157件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（727件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（112件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（2091件）

株式会社エム・シーネットワークスジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年02月02日
福利厚生:
通勤手当全額支給、退職金は3年以上在籍の方、美容手当、固定残業代4万円ほど。
固定残業代含まれている割にはほぼ残業なかった。片付け終われば帰れます。
髪色は9トーンまで、ネイルは爪短ければジェルOK(パーツなしのナチュラルなもの)これでもかなり緩くなりました。
また副業は申請し、本業に問題ない範囲であれば許可される。

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、本社はほぼ9割りが定時で退社しており、有給休暇も取得しやいです。
ただし、1週間前までの申請が必要で、連休は最大4日間まで年3回までというルールになっています。(勤続年数が9年以上者は、9連休取得可)
夏期休暇は、上記とは別に3日間あり、有休と合わせて最大7日間取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
副業は、コロナ以降okになりましたが、休日のときしか行ってはいけないルールになっています。産休育休復帰者は時短勤務できますが、2年？だったか一般的な企業と比べると短いようで、そのうち退職される方がほとんどです。

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 女性/ エステ脱毛/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日：2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会系。女性特有のトラブルは特になかったが、自分から動かないと何もしてもらえない。上司から声をかけてもらえるのは新人の間だけなので、自ら動けない人は一般スタッフのまま。

組織体制・コミュニケーション:
店舗内でのコミュニケーションはとりやすい。ただ、地方店舗は本社との関わりもないので店舗責任者だけが社長と面識があるような状態。本社の人間は現場のことを考えずに新しい企画を出してくる。それに対して意見をしてくれる上司もいたが、取り入れられたところは見たことがない。そういう意味では風通しは悪いかもしれない。

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
女性の働きやすさ:
人間関係は良好で問題ないと思います。女性の職場ということもあり、売上に貢献すれば役職がつき、管理職も目指せるので頑張れば稼げる会社だと思います。
ただ働きたいという方はノルマと言われてはいないですが毎月目標金額を設定され達成出来なければ勉強会が増えるのでお話が苦手な方には向いてないかもしれません。
休暇は月9日しっかりとれます。有給は予約状況などに応じてとれます。

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年03月30日
成長・キャリア開発:
研修が短い為少ない期間で求められることが多かったのがストレスでした、2ヶ月でエステティシャンとしてデビューして進めていくのが苦痛でした。

働きがい:
手当に関しては入社して少し経つとテストがありそれに合格すればお給料が増えるという仕組みだっのでモチベはありました。ですが早い段階では辞めていくスタッフが多かったです。

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月17日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お手入れの手順などマニュアルがかなりの頻度で変わるのでその度に覚えなければいけない。
お給料の面ではいいと思って入社したが、実際は時間内にご案内〜入客〜施術〜お返しを終わらせなければいけなくて毎日時間に追われる日々。
一日立ちっぱなしで機械をもちながら照射をし体力もいるし、お客さんと密室でのお手入れなので必ず気を遣いながらお話をしなければならない。
また延長といって、契約しているのにさらに契約に持っていくように必ずコースのご案内、おすすめをしなければならず、売り上げ貢献のために仕方がない事だが、毎回のように話されているお客様にも申し訳なくなってしまう。
売り上げ売り上げと言われたりするのが苦手な方はすぐに辞めてしまうかも。

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ エステ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月28日
事業の強み:
下のものの意見を聞かない。全て現場任せでミスがあるとすぐ責任者のせいにされる

事業の弱み:
圧倒的な資金不足。価格も負けている設備よ綺麗さも負けている

事業展望:
退職者がここ二、三年で一気に増えている。お客様様からもクレームが絶えない。日々の予約を捌くのに精一杯のため1人1人に時間をかけて接客ができていない状況です。

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株式会社エム・シーネットワークスジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日：2024年02月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
給料は同業者の中でも一番良かったと思います。様々な手当があり、役職手当はもちろん技術手当も沢山あったので頑張れば頑張るほど手当が沢山つくのでやりがいはありました。ただ全ての手当がついたあとは昇進を目指すしかないので昇進したくない人にはモチベーションが保てないかもしれません。

評価制度:
年功序列等は特になく、契約や契約単価が高いと評価され、どんどん昇進出来ます。

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