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株式会社大和総研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
724万円240~1600万円78

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収724万円
回答者の年収範囲240~1600万円
回答者数78

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
715万円
(平均年齢42.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
705万円
(平均年齢34.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(57件)
すべての口コミを見る(366件)

株式会社大和総研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 部員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:
住宅補助は学卒は5年目から
院卒は3年目とか
結婚すると補助の制度上かなり優遇してもらえる

オフィス環境:
立地は駅から可もなく不可もない距離
近くに飲食店が多いのでお昼に困ることはない
オフィスない環境は新卒なので比較はできないが普通に過ごしやすいと思う
会議室は埋まっていることが多くやや予約が難しいが、打ち合わせスペースも用意されているので話し合う場に困ることはない

株式会社大和総研の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ アーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 部員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:
勤怠に関しては法令遵守意識がかなり高いと思う
なるべく残業を少なくしようという動きはあるが、仕事量的に難しい月もある 人手不足の部は悲惨な状態になっていることもある
また、課長陣以上の働き方が部によってかなり開きがある 側から見ていても不安ではある
ただし、クリティカルなシステムを担当する職種上、夜の突然の対応や休日出勤は避けては通れないし、それが嫌な人は向いていないと思う(部署によるが)

多様な働き方支援:
リモートワークはやりやすい
時短勤務も可能だが、まれに皺寄せが来ることがある。特に障害対応などはセキュリティ上出社していなければ見られない情報もあるため尚更

株式会社大和総研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の風通しが悪いという声が多かったため、近年は組織間交流として会社主導の全社的な飲み会が頻繁に開催されている。

ダイバーシティ・多様性:
毎年外国籍の新入社員が数名入ってくるが、定着率は高くなさそう。ダイバーシティ関連の研修を毎年受けており、差別的な考えを持っている人はいないと感じる。

株式会社大和総研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はわかりやすく増えている傾向。昇進枠が限られている場合、同じ評価なら男性より女性を先に昇進させているように見える。女性の部長も数名いるが、本部長、その上の役員クラスの女性登用はまだ時間がかかるのではないか。産休・育休、配偶者の転勤帯同のための休職、時間単位の有休など、女性の働きやすさに関する制度はかなり充実していると思われる。

株式会社大和総研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:
昇進のために必要な資格ポイントの対象になっている資格であれば、合格時に取得手当(受験料と資格によっては学習補助費用)が支給される。近年はクラウド関連の資格取得を推進されており、研修受講や受験費用補助のキャンペーンが実施されることもある。

株式会社大和総研の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
(ギャップとは異なりますが)入社以前はIT知識は0でしたが、研修や仕事を通してどんどん吸収していく日々が楽しかったです。

株式会社大和総研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の弱み:
会社の人としての質は非常に高い。いい人が多くまた、中堅の学歴は圧倒的に高い。ただしそれを生かし切れているかというとそういうわけでもなく、優秀な人材を生かし切れていない状況になっているように思える。
IT子会社としての感覚が染みついていて、アクションを起こして仕事を取っていく力がない状況に見える。安定はしているだろうが、収益を上げる動きにならないためそこで給与の大幅アップという動きが難しい。
業績が良くとも他社の業績によって引き下げられるようなことがあるところが不満点としては大きく出る可能性が高い。

株式会社大和総研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ サーバインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インフラ部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
役職がつかないうちは残業代がしっかりでるので、残業が多いとまわりと比較して給与水準が高いと思う。
役職がつくと残業代が実質でないので、忙しいと損しているように感じると思う。条件により住宅手当が手厚くでるので、福利厚生はよいと思う。

評価制度:
概ね実力どおりの評価をされていると思う。ただ目立つ案件を担当すると、実力以上の評価がなされているイメージがある。