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AZAPA株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドエクスプローラーカンパニー/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 46万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 46万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給額は基準がよくわからないため、一度に大きく上がることもあります。
賞与は、業績により支給となっていますが、自分が在籍していた間に一度も支給されたことがありません。
残業代は、全て支給されるためサービス残業はないです。
交通費の上限を超えることはほぼないため、満足できると思います。
業務都合による引越しでは、準備金が支給されますが、賃貸の契約金で全て消えてしまうほどで正直足りないと思っていました。

評価制度:
はっきり言って、評価基準はありません。
毎年、会社の評価シートを元に上司と面談をしますが、フィードバックもないため結果はよくわかりません。
役職が上がる評価内容なのに、会社の業績が悪いと昇格できません。

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドエクスプローラーカンパニー/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:土日は休めます。土日出勤はほぼ無いですが、納品直前はたまにあ
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回答者: 女性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、活用しやすい環境にあるため、とても
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回答者: 女性/ バックヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:各種手当は通勤と物価上昇手当のみで、家族手当、住宅補助はなく、退職金も
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回答者: 女性/ 管理統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理統括部

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:月初以外は基本的に2時間ぐらいしか仕事がない。9時から18時が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:福利厚生はほどんどないが、通勤手当は全額支給されていた。部活動の補助は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:案件にもよるが、大半の人が残業が当たり前の状態になっている。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:残業が少ない社員が少ない。役職が上がると、残業時間も比例して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数は、大企業とほぼ同等並みにある。ただ、受持つ案
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業多いです。一人にかかる負荷が大きいので休出もあります。ま
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回答者: 男性/ ファシリテーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多い。役職者は、休日も在宅で業務を求められる傾向に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:最低限のみです。退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄なひ、持株会
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的に低い。固定残業代上乗せ型であり見かけ多いが残業は山のようにある
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ ファシリテーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:社内での、教育活動は盛ん。業務としては、短期で内容が変化する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】全てプロジェクトベースで成長していきま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:組織はシンプルである。当時は社員数に対し、役員や名
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回答者: 男性/ ファシリテーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、住宅補助や寮など、一切なし。オフィス環境:オープ
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:研修がないため、それが成長にもなるし、研修が必要なところはし
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:最先端の技術を身に付けることが出来る ベンチャー企業なので、決定がスピ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いです。普通の技術系の業務をしていても研究職扱いの裁量労働扱いにされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】原則、そういった考え方がありません。やること
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めますが、個人で決めたものを、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途がほとんどです。新卒だろうが、中途だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価主義で日常業務以外のプラスアルファで見える形の成果、新規顧客大口案
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:海外の貧しい国に仕事や生活の糧をもたらすことをリネンの一つに掲
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】充実しています。ゴルフ部、ダンス部、ランニング
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:タイムマネジメント、ロジカルシンキングなど職場で役立つトーマツのビジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:月残業30時間必須の年俸制で、30時間やっても満足いく収入が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給与待遇が仕事内容、負荷に対して満足できる水準になく、本来社員へ還
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】お客様は大手自動車メーカーですので数社です
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部研修が充実していますが、OJTがメインで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事しかしません。これまで通り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ベンチャーオーナー会社で社長自ら営業に飛び回っているて、能力、経験、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】経過がなければ成果もないと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社内クラブ活動や宿泊する野外活動、社内交流会とかイベントもできてきてい
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