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回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:
比較的新しい技術や事業に取り組もうという印象を受けた。
就業していた当時はラジオ企業を買収し、事務所の社長室があったところをレコーディングスタジオに変えるなどして新しいことに対するチャレンジ精神は旺盛だった。

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩には若い方も多く居るため、ゲーム大会も多く開催されていたこともあり社内の雰囲気は仲が良い印象があった。
飲み会の場では体育会系のノリがあるため、苦手な人は注意が必要です。

口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に残業代が全額つきます。そのため、基本給で見ると割と低いですが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが高い人が上にいくイメージ。社員旅行や部
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回答者: 男性/ 情報処理サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:入社すると1、2週間程web上で研修があるが、いきなり現場に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:住宅補助はないが会社が借りている寮があります。退職金はありません。特に
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年目以降年収が上がると思われる。が、年齢給ではなく、等級でしか上がら
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、社員寮の制度は完備している為その点に関しては手厚い
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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で賞与は12か月分割で支給されるので賞与を貰ってる気はしない。毎
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回答者: 男性/ 情報処理サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:休日は参画している案件による。3交代制の勤務もあれば定時勤務
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:コーヒーサーバーがある。退職金制覇度はない。家賃補助はあるがどのような
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。組織体制・コミュニケーション:月に
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回答者: 男性/ 情報処理サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:上司他、社内の人とはかなり話しやすいが、全員顧客先
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:特になし事業の弱み:特になし強みなのか弱みなのかよくわからないが、S
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:異業種でもWELLCOMEな感じがあり、ITリテラシーが低
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:どこもそうだと思
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:現場次第。稼働の高い現場であれば残業も多く発生するし、そうで
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:案件運が良ければ、有用な経験を積める。当然自己投資は必須。そ
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給の基本は年齢給。そこに月給の1~3か月分を12分割したものが賞与と
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:いい現場に参画できて、いい上司に恵まれればそれなりに成長の機
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:とくになし。事業の弱み:強いて言えば、SES事業のみが事業の主体であ
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、毎月の給料にボーナスが含まれています。評価制度:謎の評価
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:人によって温度差がはっきりわかれている印象組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:SES事業がメインであるため、案件によりけり。ただし、稼働が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特定派遣での業務の為かあまり整っていない。 入って間もない未経験の社員
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが厳しいところと緩いところの差が激しい。会社の
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。SESのため、現場のカレンダーに沿って休暇を
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口コミ投稿日:2018年02月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだまだ発展途上の会社なので、人事評価制度を経営陣が見直しをかけている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:どこにでもあるようなSES事業。それなりに需要のある業界のため、今後
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:寮はあるオフィス環境:喫煙者が多いため、夕方までは分煙になっているが、
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金や財形貯蓄といった類のものは一切ない。しいて言うなら社員旅行や有
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:キャリアを積む支援制度がない働きがい:SESがメインのため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この業界の仕事が好きな人にとっては楽しめるのかもしれないが、 個人的には
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:現場次第になりますが、休みは取りやすいと思う。多様な働き方支
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回答者: 女性/ SES/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:なし事業の弱み:謎の事業に出資したりと、方向性が不明事業展望:展望は
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格手当があり、資格取得できたら受講費用を免除してもらえる。
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