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株式会社グッド・クルーのカテゴリ別口コミ（396件）

福利厚生・オフィス環境(55件)企業カルチャー・組織体制(37件)成長・働きがい(76件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(77件)女性の働きやすさ(31件)入社前とのギャップ(33件)年収・給与(53件)

株式会社グッド・クルーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
280万円200~380万円52人

（平均年齢26.1歳）

回答者の平均年収280万円
回答者の年収範囲200~380万円
回答者数52人

（平均年齢26.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		276万円
（平均年齢25.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		263万円
（平均年齢24.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		283万円
（平均年齢26.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（53件）

株式会社グッド・クルーの回答者別口コミ（78件）

  • 携帯販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月22日
  • 通信販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年03月14日
  • 携帯販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年03月08日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月25日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月21日
回答者一覧を見る（78件）

株式会社グッド・クルーの職種別口コミ（396件）

営業系（89件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（274件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（396件）

株式会社グッド・クルーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月29日

回答者： 女性/ FS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月29日
福利厚生:
住宅手当なしです。通勤手当はあります。私の時は求人票に3万円までた記載があったが、結果離れた場所に行かされることになり超過したぶんを相談したら派遣先が出すから交通費は全額出ると言うことでした。

オフィス環境:
オフィスはアクセスがいいところにあります。新しいオフィスになってから行く予定がないので行ったことがありません。

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株式会社グッド・クルーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:
配属先のシフト作成上のルールに従い数日の希望休が出せますが、統一のルールではなくあくまでも配属先独自のルールとなるため、例えば土日の休みは冠婚葬祭に限られる可能性があったりします。
といっても数年前と比較して働きやすさを意識している環境が増えてきている印象があります。
また、基本的には8時間の勤務です。

多様な働き方支援:
一定の条件があるものの、申請すれば副業はできます。
配属先次第ですがリモートワーク可能な場合もあります。
また、ここ数年の変化として配属先の了承が必要ですが半休の取得ができるようになりました。
大部分の配属先がシフト制の勤務体制のため大規模な変革はないでしょうが、それでも少しずつ時代の変化の影響が現れてきている印象です。

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株式会社グッド・クルーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
一般職の社員との関わりは、クライアント先が異なるためほとんどなし。上長や人事など総合職の方の雰囲気はとてもよく、話しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよいほうだと思う。意見を言えば、反映されやすい環境ではあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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株式会社グッド・クルーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月29日

回答者： 女性/ 管理部財務総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年07月29日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度は活用できます。ただ、携帯販売をしているタイミングで産休などに入った場合、戻ってきたあとキャリアアップできる事はありません。
時短勤務などは出来ますが、責任者からは降ろされます。また、周囲のメンバーに負担をかける(人員の補填などはなし)ので、良好な関係作りは必須です。

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株式会社グッド・クルーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月22日
成長・キャリア開発:
販売スキルは上がったと思いますが、研修はたまに自由参加でオンラインで行っていたと思います。

働きがい:
お客様との距離が近いので喜んでくださる所に魅力を感じます。
しかし、上司の対応や賞与などの部分で頑張りを無下にされてるように感じます。
目指す姿があり給与や周りは気にしない方はいいと思います。

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株式会社グッド・クルーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ 管理部財務総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社半年後に正社員に登用されますので、正社員としてモチベーション高く稼働する想定でした。
しかし、実際にはクライアント先で派遣社員として扱われるので、求められる領域が狭く、ギャップを感じました。
若いうちは残業も気にせずガツガツ昇進を目指したい人もいると思いますので、そういった人にはあまり向きません。
メリットは、派遣先が変われば転職をせずにジョブチェンジが出来ることです。
ただ、それであればジョブチェンジ制度の整っている企業に正社員として入社すれば良かった気はします。

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株式会社グッド・クルーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日：2023年04月16日
事業の強み:
社内報がよく飛び交うため、事業場所の違う上司に相談はしやすい。しかし派遣される社員はシフト制、本社の社員は土日休みのため  土日に問題がある場合は月曜日まで返事を待たないといけない。

事業の弱み:
不明

事業展望:
企業自体は面倒見はいいと思う。しかし業界は衰退傾向にあるため注意が必要である。

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株式会社グッド・クルーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月04日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
資格取得などで上がるが、それ以外がわからない。賞与に関しては在席時はほとんどなかった。

評価制度:
実力主義の雰囲気はありましたが、中途などで入ったあまり実力のない方も管理職の様なポジションについていたことがあり、いまいちわからない感じであった。

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