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株式会社ノットコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月27日
オフィス環境:
駅からも近くて、オフィス周りには飲食店からコンビニも近いので利便性が抜群です。
ウォーターサーバーやインスタントコーヒーも会社で用意されています。
オフィスの入っている階が他の企業が入っていないので気を使わなくて良いので私は好きです。
バックミュージックも流れているのでモクモク仕事をしていても静かな感じがせずで働きやすいです。
アットホームなオフィス内で仕事がし易い環境です。

株式会社ノットコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては土日祝出勤していますが、急な出勤ではなく前もって予定が入っているので予定は組みやすいかと思います。
残業はそれほどなくて働きやすいです。自分自身の能力や配分で残業時間も変わるのかなと思います。
残業の多い人もいれば同じ部署でもほとんどなく帰っていたりとまちまちです。

株式会社ノットコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
チャレンジしやすい風土ではある。
上司への提案もタイミングを見計らう事が出来ればいつしても良い雰囲気ではある。

組織体制・コミュニケーション:
上司が忙しすぎて、中々仕事を教えてもらいにくい。ガンガン自分から聞くことが出来て、仕事のスキルは盗むんだ!という気概が無いと難しいのでは。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を許容する風土はある。

株式会社ノットコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
女性の役員やリーダーがいたりと、性別に関係なくキャリアアップができる。
また現在勤務しているスタッフの半数以上が女性でママも多く、お子さんの行事や体調でお休みも取りやすそうな印象。
子どもがまだ小さい間はパートで、大きくなったら正社員登用できたりと女性にとって働きやすく、長く活躍できる環境だと感じる。

株式会社ノットコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
企業としてもさらに成長していこうという意識が高く、様々なことに挑戦しているので入社当初から比べて業務の幅が格段に広がった。個人やチームでも新しいことを企画したりチャレンジさせてもらえる環境は、視野や知識も広がり、自身の成長につながったと思う。
受注する案件の規模もどんどん大きくなっているので勉強や努力も必要だと思うが、それに応じて確実にスキルアップ、キャリアアップにつながる環境がある。

株式会社ノットコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接段階では休みは土日祝で稀に休日出勤があるという話だったが始まってみれば稀どころか日曜しか休めない。その日曜も働く事がある。休めなかった分は竣工後一気に取れるがそういう話じゃない。

株式会社ノットコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:
デザイン性

事業の弱み:
マンパワーが足りていないのでスピード感がない

事業展望:
飛躍的に成長することは見込めない

株式会社ノットコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年功序列より実力主義
個人やチームの頑張りや結果などを見て評価してもらえるので年齢や性別に関係なく昇進・昇給のチャンスがあると思う。
昇進の時期などは特に決まっておらず、評価され認められたタイミングで昇進・昇給できる印象。