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新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 0万円 114万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 114万円
給与制度:
評価によって業績状況によって給料や賞与が決められる。

評価制度:
評価についてはいくつかの指標が会社として決められており、その指標に基づいて上長が評価を決める。
なので上長とうまくやらないと下がったり、評価云々以前に売上が上がっていない部にいると残業代の予算がなかったり、差が結構ある印象。個人的に上長だけのバイアスで決められるのは良くないと思う。

回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:HPの実績案件を見る限りソーシャルゲーム関連に関
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:既存事業の安定化と利益増加を行いつつ、新規事業で未開拓業界の開拓やビ
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:休暇は個人のタイミングで取りやすいです。こちらは、管理職の調整
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:コロナ禍で、通勤手当の代わりに光熱費手当が支給されています。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発としては少なくとも体系的なもの存在せず、用意され
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。休暇は取りやすい。ただ、上長の管理次第では残業
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:クリエイティブ部門。この部署が強いので安定している。事業の弱み:強固
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝だが、繁忙期には、残業で対応するか、休日出勤で対
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
オフィス環境:オンラインで働いていたため、機材は全て在宅に送られてくる。あまりに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:自社サービスはなく、あくまでも受託業務なので「自社サービスがやりたい」
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:IT業界にありがちなデスマーチや残業地獄はありませんでした。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会社全体がキレイで休憩所がしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代、同業種に比べ給与は低いです。その代り残業を強いられたり、休日出
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:会社の近くであれば住宅補助がでる。休暇は部にもよるかもしれないが概ね取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアや社員の共用スペースはそうでもないのですが、社長がおしゃれなので
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に教育環境が整っていない。業務を進めて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイトや派遣はアニメ漫画ゲーム好き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】制作会社なので自分がやりたいことが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昔からいる人たちは家族みたいに知り合っ
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:役員や部長クラスは男性しかいません。バリバリ働ける女性が少ない
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:社員で時短、産休、育休取得し復帰している方いらっしゃいます。派
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。みんな仲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤や、長期休暇中の出勤やリモートワークも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】基本は働く人みんなに優しいので、働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:自由度が高い割に、VPNを使っての自宅作業はNGなど、
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:イラストレーターを希望される方は、女性が多数在
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の弱み:ベンチャー企業の為、色々行き当たりばったりな
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