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株式会社カナウのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社カナウの回答者別口コミ（7件）

  • 制作部 / デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年12月15日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2017年02月13日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2016年12月26日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
1.9 最新の回答：2016年10月09日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2016年09月15日
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株式会社カナウの職種別口コミ（36件）

クリエイティブ系（36件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社カナウの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
福利厚生:
退職金はありませんでした。保険や休暇など一般的な福利厚生はあります。

オフィス環境:
東京・大阪と拠点がありましたが、どちらもごく標準的な事務所という感じ。他部署の人も含め、一つの大きな部屋でにぎやかに働いていました。よく言えば活気がある、悪く言えば雑然としている印象です。

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株式会社カナウの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年02月13日
勤務時間・休日休暇：お客様の期待が増すなか
人材不足のために、
個々に必要以上の負荷が
かかっている状態が続いています。
うれしい悲鳴ではありますが、
そのために、退職をしてしまう
悪循環が起こってきています。
その改善のためにも、採用が急務となっています。
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株式会社カナウの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
企業カルチャー・社風:
世の中の流れに合わせるために、という理由で常に組織や体制が変化している会社でした。
極端な話前期まで「○○するな」と言っていたことが、今期では「○○しよう」ということもあります。
全部署共通ですが、受け身でいる人にはキツイ職場です。自主性が求められます。
経営層に近い目線を持っている人たちは、どんどん変化に対応してゆくのですが、
視座の低い人達はついて行けずに脱落していったりもしていました。

組織体制・コミュニケーション:
私の在籍時は小さな地方の企業から中堅企業への脱皮の時期だったようで、次々と新しい部署が誕生していました。
社内の体制や人間関係もどんどん変化し、いろいろな人材がバラバラに働いているといった印象。会社としての一体感を感じにくい状態でした。
また、自主性を重んじてはいるものの、基本的には上意下達でその矛盾にモヤモヤすることもありました。

ダイバーシティ・多様性:
私の部署では女性と男性半々くらいでした。全員日本人。ただ多様性は模索しているようでしたので、もっと変わっているかも知れません。

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株式会社カナウの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
女性の働きやすさ:
特に女性だから、という理由で損をすることはないと思いますが、代理店での制作のお仕事なので、実力とタフさは求められます。

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株式会社カナウの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
成長・キャリア開発:
制作に関する提案力はつくと思います。キャリアの長い方は実力のある方ばかりです。なかなか厳しい場面もありますが、学ぶところは多いはずです。

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株式会社カナウの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ会社の制作部門でありながら、売上も追求しなくてはならず、どの方向に向けて頑張ってよいのか最後までわからなかった。

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株式会社カナウの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年10月09日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2016年10月09日
雇用の安定性：過去に、業績が悪くなった時は一斉に正社員を契約社員またはフリー扱いにされ、社員がほとんどいなくなったことがあると聞きました。
何年か前も売り上げの悪い社員は何人かそうなっていました。
最近はそのようなことはないようですが、とにかく仕事量が多いこととや、経営陣の方針と合わなかったりで、社員の定着率はあまりよくないです。1～2年ほどで退職する人が多く、勤続3年を超えるともうリーダー職になれます。
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株式会社カナウの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
お給料は入社時の説明通りでした。親会社がしっかりとした経営をしているため、各種手当などはしっかりしていました。賞与は業績に応じて変化しますが、概ね悪くない額でした。

評価制度:
実力が求められることは確かですが、評価の基準があるようで無い印象でした。上司が自分の勤務地とは違う場所で働いており、あまり自分の仕事を見て評価しているとは感じませんでした。よほど良いor悪い結果を出さない限り評価には影響しないのでは、という印象があります。

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