口コミ78件
年収・給与3件
求人97件
フォロー数13人

株式会社JECSの口コミ一覧ページです。株式会社JECSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを78件掲載中。ライトハウスは、株式会社JECSへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上、営業利益が高ければ評価されます。
その他のことではあんまり評価されない気がします。
ただ、利益が出ればインセンティブがかなりつくのでやりがいはあると思います。
利益を出そうとするとかなり仕事内容はハードになるので何事も要領よくこなしていかないと体力的に辛いかもしれないです。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売上、営業利益を上げれば給与がかなりよくなるのでやりがいはあるとおもい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：現場のヘルパー等に対する教育や研修はほとんどありません。　　　　　売

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：全国展開をおこなっているので介護業界での安定性は高いと思います。事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分が頑張って仕事を覚えた分だけ自分のスキルになって返ってく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売上が一番という営利会社であり、評価対象は売上です。残業は削られます。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売上利益重視　頑張ればそれなりに評価されますが特に施設長、管理職に会社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は決して高くない。インセンティブとかあるけど、賞与はない。退職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】人のすることにいちいち口だして、揚げ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：祝祭日は通常勤務、手当もつかないパートには手厚く手当が付いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月11日

教育・研修：入社時に数日間の研修があり、介護保険制度の基礎知識や専門職員の役割な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

勤務時間・休日休暇：昔に比べては休暇も取りやすくなった気がします。有給休暇及び振

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

事業での社会貢献：本社機能は十分とは言えないが、現場経験者も多いので、現場目線か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：採用に関わる部署なので、ご利用者様の為に常に優秀な人材を採用で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：もともと福祉系の大学に進んでいたこともあり、介護に関係する仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：特にこの業界は女性社会です。スタッフ同士の人間関係の問題

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：高齢化社会が今後は進む中、介護はますます需要が高まってくると思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：知識の習得はもちろんですが、社内の人達との時間を共にすること

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：移動時間の賃金が付かない、サービス一日6件から8件、トイレ休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】あまり感じない。会社のカラーやこだわりは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：PCのスキルはだいぶ身に付きました。分からない事は聞けば、丁

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月11日

教育・研修：認知症、障害者支援法など現場向けの研修は定例で開催されているが、事務

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】生き残れるために足を引っ張られな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

事業での社会貢献：事業所にもよりますが、利用者及び他機関からの信頼はあついですが

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口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：コミュニケーションをとても大事にしているという点。コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】続きそうにない。偏屈が多い。話の揚げ足を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ない資格取ることを相談して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：何事にも柔軟な会社なので良いと思った提案や企画はどんどん取り入れ、任せ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】厳しいです残業は当たり前本社のフォローはないで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月11日

福利厚生：女性社員が多く活躍しており、産休育休制度がしっかり構築されている。実績

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：本社との交流はあまりないような気がします。会社主催のイ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：施設によって異なりますね。パートさん同士は比較的仲がい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

勤務時間・休日休暇：現場は、特に人員不足の施設、事業所は正直休みもとりにくい※と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】最初の約束と違うため、三年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

オフィス環境：ミーティングや会議の際に、各施設の管理者が集まる機会がりますが、本

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【梅島】訪問介護/直行直帰OK/扶養内OK/週1日からＯＫ/Wワーク可/スキマ時間で働ける！

パート、アルバイト

時給：1395円　～　2195円東京都港区芝公園3-4-3032芝公園ビル7階

【美園町】訪問介護/直行直帰OK/扶養内OK/週1日からＯＫ/Wワーク可/スキマ時間で働ける！

パート、アルバイト

時給：1395円　～　2195円東京都港区芝公園3-4-3032芝公園ビル7階

【長房町】訪問介護/直行直帰OK/扶養内OK/週1日からＯＫ/Wワーク可/スキマ時間で働ける！

パート、アルバイト

時給：1395円　～　2195円東京都港区芝公園3-4-3032芝公園ビル7階

会社名	株式会社JECS
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.elderly.jp/
所在地	東京都港区芝公園３丁目４－３０３２芝公園ビル　７Ｆ

従業員数	561名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	野口幸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師（夜専） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:ベネッセは大手だからなのか介護のレベルが高く、職場の雰囲気も... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:介護職員なので特に期待していなかった、想像通り。... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員事業の強み:意見が出しやすい所もあると思うので、自分がこれやりたいな〜と... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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