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ヤマハ発動機販売株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:
毎年の入社社員も少なく、平均年齢も高いので将来は不安。
EV化・少子高齢化など世の中の様々な流れ・問題に対応が出来ていない/考えていない気がする。

事業の弱み:
市場の二番手・カワサキなら大型モデルなどの強みが無い

事業展望:
市場が縮小していくのは明らか。
EVなど他社より先行してシェアを獲得して行かない限り、Topシェアの寡占市場になる。

回答者: 男性/ アフターセールス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:始業時間が9:30~と遅いため、遠方からの通勤の場合は助かる
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回答者: 男性/ アフターセールス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い。現在は賞与で何とか年収は確保しているが、市場動向次第では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:レンタルバイクを始めて、休日出勤が必須となった。営業や事務の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低い。賞与で年収はなんとかといった額だが、業績に左右されるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わからない。給与テーブルというものが、有名無実化している。結局、国内で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日はイベントや取引先の販売応援で、出勤がとても多く、ほぼな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い面→私企業でかつ、営業職であるが、基本給自体は公務員的な給与体系。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:バイクだけでなく電動自転車の販売もおこなっており、そちらの市場は今後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月10日
企業文化・社風・組織体制:非常にトップダウンが強く、職制上、下の意見はなかなか聞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:目指している理想と、現実に大きな乖離があり、それを会社は見て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:バイクだけでなく電動自転車の販売も行なっており、そちらの市場は今後も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:人によっては休日も販売店からの問い合わせがある。また、残業に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:お客様ではなく、どことは言わないが、親会社が神様である。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年12月12日
会社の安定性:1980年初頭にオートバイの大きなブームがあり、そこから年々販売台
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:パソコンで勤務管理を行っている為、パソコンの電源を落とすか、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:・親会社の人たちが優秀であるということと、他社参入が難しい商材を扱っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に活発である。毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に活発である。毎
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の弱み:商品企画、生産とも親会社の意向が強い。事業展望:新卒採用をあまりして
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:勤務地手当などは独自の物があり生活実態に合わせた支給がある。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:営業所メンバーの結束は強く、雰囲気も良くコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売店と自社とで購入に関する上下関係があるのでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売店と自社とで購入に関する上下関係があるのでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
オフィス環境:建屋の立地は京急蒲田駅から徒歩10分程度でアクセスは非常に良い。建
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
オフィス環境:自分だけの執務スペースは準備されており、会議室等の共有スペースも十
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
オフィス環境:建物の立地は京急蒲田駅から徒歩10分程度でアクセスは非常に良い。建
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
社内制度:社員販売で安くPASやバイクを買う人が多く、とてもお得。またバイク好き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:一言で言うと、穴を掘って、またその穴を埋め戻すような業務を常に行って来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の知名度は高いが、国内の市場動向は厳しい状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日は出勤が多い。仕事量が多いときでも出勤になるため、非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:基本的に権限が全く無い環境で、営業をしないといけないので、売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:自分から学ばない者は会社に必要ない空気。もちろん、勤務時間や残業中は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月10日
勤務時間・休日休暇:働く環境としては、休日がある点、夜は寝れる点、雇用を維持して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年12月12日
成長性・将来性:今後、オートバイの新車需要がより減少しているが、何も手を打ってい
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