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株式会社ジャスト・メディカルコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業に関してはフレックスを導入されてましたので快適に仕事が出来ました。
休暇も思い通りに取れるのでそちらの方は言う事がありませんでした。

多様な働き方支援:
会社の規定で副業もできるようでした。コロナ渦では事務はリモートワークを取り入れてました。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:言えばおおよその要望が通りますが、そのツケがNOが言えない
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員側から催促しなければ賞与に関する連絡すらないことがありました。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:福利厚生に関しては入社した頃はヴェネフィットワンやエクシブがあり良かっ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:カテーテルのシュミレーターを独自に製造販売している点は、同業他社には
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金規定はこちらから声をかければ閲覧可能。事務方は在宅手当あり。全国
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:今は特にありません。組織体制・コミュニケーション:話しやす
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業展望:当時は薬価改定のたびに利益が減少していっている状況でした。医療品卸業界
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回答者: 男性/ 代理店/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:営業車は持ち込み車両で手当てが出るのはうれしい。車の保険も少し出ます。
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回答者: 男性/ 代理店/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:大きい会社ではないので、上層部とは話やすい。相談しやすい。自分の考え
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回答者: 男性/ 代理店/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:支援はない。心臓用カテーテルの分野で専門性を高めたいなら良い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:通勤手当は2万円までしかでません。住宅手当もなし。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:医療機器の流通がメインだったのでそちらの知識やノウハウは教え
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みたいと言えば希望通り休ませてもらえます。多様な働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:産後育休の実績があったので、比較的融通がきく職場
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:福利厚生は整っていなかったかと思います。在宅勤務でも問題なかったのです
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回答者: 男性/ 代理店/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:メディテイクそのまま。組織体制・コミュニケーション:直行直
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する側の方は、希望通り期間の休暇取得や時短勤務を
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回答者: 男性/ 代理店/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスも良い。学会も参加可能なので嬉しい。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】特に消化を促す取り組みはありませんで
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:在宅勤務廃止前までは子育てを意識して考えられていたのかなとは思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日、祝日はしっかり休みがあった
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院との接点を持てるような話はあったのですが、そ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:日々同じ仕事をするだけで、1年目以降は特に成長したと思えるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給の融通は他社よりもきくと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】仕事に支障がなければ有給休暇は他社よりも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:内勤の事務員どうしの仲はよく、働きやすい環境な方だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】はい、上司とコミュニケーションを取るよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】私は実家暮らしなので住宅手当はありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで、社内システム管理の仕事なので、社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:社会貢献や顧客に対しての誠実な対応は心がけているとは思います。未
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】小会社なので、全員と関わらなければならない。どんな
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回答者: 男性/ 代理店/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:事務員は働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい、別の部署との人間関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い、毎月ミーティングで
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