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株式会社東宝ハウス浦和のカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(15件)

株式会社東宝ハウス浦和の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
746万円300~1400万円13人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収746万円
回答者の年収範囲300~1400万円
回答者数13人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		746万円
（平均年齢37.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

株式会社東宝ハウス浦和の回答者別口コミ（17件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年10月12日
  • 不動産営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年10月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月10日
回答者一覧を見る（17件）

株式会社東宝ハウス浦和の職種別口コミ（57件）

営業系（57件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社東宝ハウス浦和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年10月12日
福利厚生：
新卒入社であれば基本的に1年目は家賃補助が出ます。車での業務が多い為、車が必要になります。車は保有していなければ、社有車があります。自家用車で営業をしている方がほとんどですが、毎月、固定のガソリン代は支給されます。

オフィス環境：
1人1人に同じ大きさのデスクがあります。商談室がありますが、お客様がいない際は社員のMTルームとして使用したり、様々な用途で使用できます。特段、共有スペースはありませんが、喫煙所が別で設けられています。
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株式会社東宝ハウス浦和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年10月12日
勤務時間・休日休暇：
基本的には火、水が定休日ですが、当番制でひと月に1回程度出社があります。但し、その出勤分は別日に振替休日として休めるので、休みの日が減ることはありません。お客様の都合により、休日でも出社する場合はあります。

多様な働き方支援：
状況によってはリモートワークも可能です。また、ご案内やお客様の家へ訪問などで会社外に出ていることが多く、そのまま直帰することも可能です。このような形でお客様の予定に合わせるので、働き方については各社員ごとに違うと思います。
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株式会社東宝ハウス浦和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年10月12日
企業カルチャー・社風：
テレビCMなどの名前を売るための広告にはお金を使わず、ネット広告やアフターサービスでお客様に直接お金を使おうといったお客様ファーストな考え方です。色々なイメージを持たれる業種・業界ですが、ゴリゴリの体育会系といった雰囲気ではありません。

組織体制・コミュニケーション：
上司、社長との距離も近く、気軽に相談事も話せる距離感です。お客様との対応もいきなり1人で行くことはなく、先輩社員と同行し、実際の現場に出ながら不安点や不明点を解決していくような形です。社員同士も幅広い年代の方がいらっしゃるので、コミュニケーションも楽しいと思います。

ダイバーシティ・多様性：
様々な年齢、様々な前職の方がおり、業界未経験で入ってくる方も多くいます。前職で不動産をやっていたか否かは関係なく、どんな業種の方でもご年齢でも活躍できる場だと思います。売り上げを毎月貼りだされるので競争力もあります。
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株式会社東宝ハウス浦和の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年03月19日
女性の働きやすさ：
『女性だから』『男性だから』という性別の区別なく、成績や実力を正当に評価していただき対等に仕事ができていると感じる。
職種柄、時には力仕事をすることもあるが、良い意味で、女性だからと過剰に気を使われたりしないので仕事がしやすい。
実務では、男性営業が多い職種なので、女性営業はお客様に対しても印象に残りやすい利点もあり活躍できる職場だと思う。
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株式会社東宝ハウス浦和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年10月12日
成長・キャリア開発：
マイホームの購入は、人生で1番高いお買い物で金額が大きく、お客様の今後の人生を左右する起点になります。なので、責任感が大きくなる分、お客様に喜んでいただいたときの達成感や、やりがいは、他の業種に比べても大きいと思います。

働きがい：
若いうちからでも、ご年齢が自分よりも上の方のマイホーム、大きなお買い物の購入・売却に携わることで責任感を大きく感じることができます。また、お客様と家族になった視点で、本当に良い物件はないか一緒に探していくこと、どんな物件が好みなのかお話していくことなど働きがいがあります。
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株式会社東宝ハウス浦和の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時は本当のことを言うとお金のためにこの世界に飛び込みました。
ですので、給与に関しては多くの期待を抱いていました。
また、面接時に社長と管理職の方にお会いさせていただきましたが、一瞬でこの会社の穏やかさと明るさ、そして良い意味で不動産屋っぽくない社風を感じることが出来たので、その辺に期待感を持ちました。
いずれもギャップどころか思った通り以上で、今も同じ気持ちでいられるので本当にこの会社に入社することが出来て良かったと思っています。
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株式会社東宝ハウス浦和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年02月18日
事業の弱み:
公告にもっとお金を使うべきだと思います。ただ無借金経営を貫いているのでそこはすごい手尾臣ます

事業展望:
テレビ広告を等広告にお金を使ってブランド力を高めればもっと顧客も信用するかと思う。業界ではまあまあだが一般的な方からしたらマイナーなのでミーハーな方にも知ってもらえればと思います。

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株式会社東宝ハウス浦和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
『固定給＋若干の歩合給』
『完全歩合給』
の2つのパターンに分かれます。
まずは固定給で、不動産取引についての知識や営業スキルなどを身に着け、力がついたら完全歩合給に切り替えるという経緯を辿ったスタッフがほとんどです。
売上さえある程度上がっていれば、賞与・手当の弱さを補ってあまりある収入が得られます。

評価制度：
『完全歩合給』を採用しているため、実力主義・実績主義の会社と言えます。
とはいえ、売上により歩合のパーセンテージが変わったりお客様を担当するチャンスが大幅に増減したりといった制度はなく、機会平等な体制が敷かれています。
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