ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(82件)

株式会社ハイペリオンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:
在宅勤務がメインの部署がほとんどです。
コーヒーやココアは無料で飲めます。オフィスコンビニのようなものは導入されています。

ミネラルウォーターもあります。面白い福利厚生もいくつかあります。

オフィス環境:
やや狭いですが、在宅勤務メインのため問題ありません。

株式会社ハイペリオンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:
他の部署はわからないが休日が極端に少なく、勤務時間も長い(特に繁忙期)部署がある。
ワークライフバランスについて研修で語っているが全くなされていないと思う。

多様な働き方支援:
早帰りできる時もある。
リモートワークしている部署が大多数。

株式会社ハイペリオンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:
意見が通しやすく風通しは良いと思います。
上司との距離も近いため日々のコミュニケーションは取りやすい環境

組織体制・コミュニケーション:
みなフランクに話あっていますので話難い等はないと思います。
部署間での交流はない為、全体での交流会等あればよいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
国外にも支店があるため外国人でも気兼ねなく働ける環境。

株式会社ハイペリオンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:
女性が活躍しやすい環境づくりの指標として、「えるぼし認定」を取得しています。
女性の取締役や部長もおり、システム開発プロジェクトのマネジメントを担当する女性社員もおります。
年齢、性別問わず活躍しやすい環境だと思います。

株式会社ハイペリオンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:
資格手当は明確に開示されていないため都度確認しなければならない。
年1回全体を通しての研修があるため仕事への取り組み方等見直しが出来、自身の成長につながる。

働きがい:
チャレンジできる環境の為、意欲があればどんどん成長できる環境。

株式会社ハイペリオンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人内容と違ったことが多数あった。非常に残念

株式会社ハイペリオンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:
新規事業を開拓したりと様々な事に手を出しているため多岐にわたり仕事があり今の業界において強みがあると思う。

株式会社ハイペリオンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年一回の全体ミーティングによる賞与

評価制度:
実力主義