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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国会でも議論しているようだが、建設業での賃金が低下している。
建設業では、本体が人件費として4~5万円くらい支払っているようだが、下請けが「1次」「2次」「3次」とあり、それぞれの会社に仕事が回っていくたびに「ピンハネ」され、実際に働く労働者の賃金は1万円以下が実情。
このアウラ アドバンスも、正式的な建設業でなく、「派遣」のみの会社。
交通費込で日当9000円。
そのくせ、派遣先は都内から、埼玉の入間だったり、横須賀だったり。
交通費が自己負担になり、差し引くと、1日の稼ぎは7~7500円くらいになったりする。
その安い日当のわりに、「2人でコンクリートの残骸を、4トントラックにて3台分、運んでほしい」とか、むちゃなこと要求してくる。
それに、残業代金もごまかす。1時間残業で1200円支給してくるが、基本給が1000円だから、労働基準法によれば、1.25倍増しの1250円が支給されるはずなのに、50円「ごまかし」。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「悪条件」なので、2年間、我慢して働いたが辞めた。 この会社も悪いが、建
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社会保険、厚生年金、雇用保険など最低限は満たされてますが、退職金・賞与
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回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:経験があり、業務を理解している方であれば即日日給9000円というものが
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回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は他の方も書かれている通り手取りは9000円残りは源泉徴収が引かれ
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回答者: 男性/ 雑工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤の方はとても丁寧で、業務が分かる方であれば働
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