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特許業務法人HARAKENZOWORLDPATENT&Tのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外国業務管理室/ 外国出願担当

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
休暇は取りやすい。

オフィス環境:
駅からすぐの立地なので通勤は非常にしやすく、近くに商店街もあるので散歩したり美味しいお店を探したり等の楽しみがあった。ただ社屋自体は古い建物なので綺麗なオフィスで働きたい人には向いていないかもしれない。

回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外国業務管理室/ 外国出願担当

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れるが、上層部の子育てに関する理解は低く、子供の看
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:所長及び経営陣から、トップダウン経営ということを度々主張されます。経
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回答者: 男性/ 弁理士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特許部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:OJTのみで成長・キャリア開発については特にない。勤務時間後
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回答者: 女性/ 特許事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金は一応ありますが、1年につき1万程度ぐらいに思っておいた方が良い
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回答者: 男性/ 弁理士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特許部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:トップダウンに従う優秀な弁理士・特許技術者が多かったこと事業の弱み:
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回答者: 女性/ 特許事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くなく、皆平等にしようと言う方針だったので、
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回答者: 男性/ 弁理士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特許部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:会長のリーダーシップのもと、優秀な人材が集まっていること事業の弱み:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職制度はあるが、勤続3年で貰えるというだけがルール。金額については規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明で、開示を求めても、煙たがられて、ボーナスが減る要因になるだけで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】連続して休んでよいのが、ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 弁理士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特許部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
勤務時間・休日休暇:メインクライアントの業績悪化により、特許技術者等の残業代の支
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
勤務時間・休日休暇:・フレックス制。一番早い勤務時間が、7時~15時半(金曜日は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制。一番早い勤務時間が、朝7時~夕3時半(金曜は、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与の算定根拠が不明です。年2回、7月と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準があいまいで、それぞれがいくらもらっているかわからない。キャリアア
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回答者: 回答なし/ 特許技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:安すぎる。入所時の給料をずっと引きずると考えた方がよい。とにかく所員の
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与を手当でごまかさずに、基本給で払っている。ボーナスの時に効いてる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一生懸命真面目に頑張って、工夫しながら仕事をしても、全く評価されない。
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回答者: 回答なし/ 特許技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:安さと規模以外に強みはないと思われる。大規模と言うためだけに、やたら
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回答者: 回答なし/ 特許技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間が厳しく制限されている。日々、何に時間を使ったか報告
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業後に退勤を忘れると、自己責任ということで、その日は定時扱いとなり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】難しいと思います。これから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:特に気になる点はないが、あえて言うならば、代理業を超える価値という
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:事務所の比較的長い歴史に伴う教育制度がほとんどない。同僚から仕事を実
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回答者: 男性/ 知財管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:休みはとりやすい。当日休を年間3度以上取ると、4度目は欠勤扱い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】年休が比較的直前でもとれること、早朝出勤ができるの
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回答者: 男性/ 弁理士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特許部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと・・業務経験、業務処理量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップダウンの社風が非常に強いので、ここでの事務の仕事は、与えられた業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周囲からの評判がおおむね良い人物が出世しているから、所員の印象と事務所
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回答者: 男性/ 弁理士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特許部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的短く、残業も少なかった。ただし給料が非常に安
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
会社の安定性:サービス業は、製品を開発しているわけではないから、規模が大きければ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:半年が経ってから10日間の有給は発生するが、簡単に取れるとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回ですが、合計1ヶ月あるかないかといった状況でした。 昇給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:系統だった教育プログラムがないので、教えられる者からすれば見通しがた
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