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株式会社博展の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円250~800万円29

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数29

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢30.1歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
445万円
(平均年齢33.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(142件)

株式会社博展の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:
退職金なし。確定拠出年金制度あり、持ち株会制度あり(サポート有)。
住宅補助等はない。十分とはいえないが一般的な福利厚生制度といえる。

オフィス環境:
最近京橋引っ越し。建物、オフィスはきれい。働くには恵まれた環境を提供している。
その分現場の売上利益(目標)に跳ね返ってくるが、そういった投資は行う傾向。これまでに比べオフィス環境は充実。

株式会社博展の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:
営業職(総合職)は、有給ならびにリフレッシュ休暇は比較的取りやすい傾向にあります。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば可能ですが、同じ業務というよりは会社でも価値発揮できるための副業という位置付けになっているため注意が必要です。また、勤務体系はフルフレックスのため、リモートワークや時短勤務は人それぞれ自由に決めながら業務にあたっています。産休育休にも理解があり、子育てされているママさんやお迎えをすることになったパパさんも16〜17時に退社することも少なくありません。

株式会社博展の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:
風通しよく若いスタッフが頑張っている印象だが、急成長の弊害的な負の部分も多い。具体的にはマネジメントの欠如、いつまでたっても現場のがんばりで成り立っている状況。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは闊達で、一人一人のモチベーションは高い、いい採用ができていると思う。それだけに優秀な人材が転職するケースも多くある。
現場と経営の近さが長所であったが、無駄に階段(役職)を作り距離を作ってしまった印象。それが目詰まりの原因。若くして裁量を持たされた経営ラインは貧弱。

ダイバーシティ・多様性:
サスティナブルへの取組を急激に加速させている。そのこと自体は間違っていないが、多角的にやりすぎ。採算の取れない取組が頻発しており取組を絞る、尖らせるほうが結果的に有益な気がする。

株式会社博展の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:
デザイナー職での女性はお子さんが出来たり結婚するとバックオフィスの部署に移る人が多い。デザイナーで女性で続けるのは難しいくらい忙しい。

株式会社博展の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:
若いうちから任されるのは事実。任される、やらされるの感覚がどこまで合うかが大事。とにかく前向きに興味を持って取り組める折れない人材であれば得るものは大きいと思う。フラットに見て優秀な人材が多いので刺激もある。

働きがい:
0→1を毎回オリジナルで考え企画提案制作実施まで行えるのは楽しく、やりがいあると思う。(人によると思ますが)
その経験は他業種でも活きるけいけんになると思います。ある程度会社の成長も体感できる環境にあるので、長く働ける会社になってきていると思います。

株式会社博展の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:
イベントという体験を通して世の中をワクワクさせる事業活動に惹かれたため。

入社前に認識しておくべき事:
とても泥臭い作業が多いです。上司のカバーやコミュニケーションが少ないと部署や人間関係に不満を持ってしまうため、定期的に上司との面談は実施するべきだと思います。

株式会社博展の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:
いろいろな取り組みをうたっていますが、強みはあくまでリアルな空間作りです。

事業の弱み:
事業自体はリアルな空間作りにおいて弱みはない。
現場の強さと船頭の弱さが弱み。

事業展望:
新たな事業が複数立って行かないと厳しいが本気度がたりない。素人同士でがんばっています。

株式会社博展の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
グレード設定があり、半期ごとの評価によってS、A+、A、Bのように評価される。賞与はなし。
期末のインセンティブあり。

評価制度:
職種によって偏りあり、管理職を異様に増やす傾向あり。給与は業界では上の下の体感値。そこまで年功序列はないが、急激に拡大したのでマネジメントが効いておらず、経営陣も安定感に欠ける。ライン(経営)の嗜好でポストが決まるようになっている。