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スミリンフィルケア株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エスペランサ登戸/ 介護士

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は同期と研修を行うので、学びながら同期と親睦を深められる点は、とても有意義な時間を過ごしたと感じています。しかし、それぞれのホームに配属となると、研修で学んできたことや留意すべき点は行われておらず、各所の上司の質や人員の数によって業務の大変さは大きく変わってきます。特に、入居者の人格によって業務の負担が変わってくるので祈るしかありませんが、有料老人ホームなだけあって特養や老健に比べて高慢な方が多く、神経をかなり擦り減らします。
また、連携を重視していると説明していた割には、実際には、伝えた伝わってないと言った問答が絶えないように思います。

回答者: 男性/ 計画作成担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと気の強いスタッフが多いように見受けられる。
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エスペランサ登戸/ 介護士

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得について、入社後研修にて介護初任者研修を取得すること
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:大手財閥の中の会社。その中にいる間は安泰かな?まだまだ発展途上の会社
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:通勤手当は、全額支給とあるがバスは最寄り駅まで2㎞以上ないと出ない。最
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
賞与:まだ支給されていません。インセンティブ:よくわかりません。モデル年収:よく
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回答者: 男性/ 計画作成担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 3万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 107万円
給与制度:毎年昇給はある。各種手当等は月給に含まれている。賞与の額は上長の判断に
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回答者: 男性/ 計画作成担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:親会社が住友林業というのが、一番の強みだと思う。事業の弱み:親会社で
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回答者: 男性/ 計画作成担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:年休115日なので、可もなく不可もなくだと思う。ただ自分が就
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エスペランサ登戸

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:まあ普通。可もなく不可もなく。オフィス環境:立地条件や建物は良いが、設
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 60万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は多い方。入職の際の交渉次第で基本給は変わってくる。また、高卒と大
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 3万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほとんど無し。賞与は年トータル2.5ヶ月分。夜勤はロングで休憩無
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 60万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:頑張れば見合うようにはなってると思うが、それが全職員には行き渡ってない
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:人手不足ゆえの減らせる業務を削るというのはあるが、中途採用
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:社員はABCの3種類で別れており、勤務時間帯の固定や、転勤な
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務。寮は大阪府で遠い。それ以外は扶養手当くらい。残
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:理想だらけ。組織体制・コミュニケーション:インカムを使用し
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:人が常に少ない状態なので、忙しく負担する人が必ず出てくる。多
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エスペランサ登戸/ 介護士

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやすい職場だと思います。管理職登用についても、女
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこれからどんどん成長していくような会社な
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回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 福祉/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 29万円 0万円 78万円
年収 418万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:残業は全額支給残業に関して現場では評価されるが、本社では評価されない3
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は期間中働いていれば頂ける。割合等に関しては、評価期間中に働いてい
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:ホームによる。ホーム長は事故が起こると2時間以内に電話で連絡
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:シフト上なので勤務時間の延長とかはありませんでした、希望休も
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:基本的には、研修はしっかりしているも、どうしても現場視点で
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初心者で介護職になった際の給与としては高いと思われる。また介護職として
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:月9、10日の休み。年末年始、夏休みお盆休み等休みはなし。年
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:通勤手当は、しっかりある。寮や住宅補助はなかったです。オフィス環境:施
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所事業/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:ホームヘルパー2級及び初任者研修は基本的に取得を推奨。当時は
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:ホテルの様な綺麗な施設を目指している様だったが、入居者には
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所事業/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:イメージよりサービス残業はなし。ただ事故がおきたときに残る可
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、あまり期待できないが、賞与や各種手当はしっかりしている。評価制
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通所事業/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金は3年目から支給。異動などもあまりなく手当は一般的かと思うオフィ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には、月2の自由休暇でシフト制になるが、施設によって希
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回答者: 男性/ 計画作成担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金はあるが、住宅補助等の福利厚生はない。オフィス環境:ホームによっ
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