口コミ投稿日:2022年07月16日
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ ses/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ ses/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ ses/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発
2.8
株式会社コトブキソリューションのカテゴリ別口コミ(13件)
株式会社コトブキソリューションの回答者別口コミ(5人)
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年07月16日
- ses 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年06月01日
- システム開発 / 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年01月15日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年03月06日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社コトブキソリューションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
(配属先次第) 上司・チームリーダーだけが別オフィスに隔離されておりコミュニケーションに難があった。請負契約と派遣契約を組み合わせた奇妙なシステムでコミュニケーションコストは高かった。
ダイバーシティ・多様性:
(配属先次第) 女性比率はほぼゼロで高齢化も感じる。日本人エンジニアが入ってこないためかインドや中国のエンジニアをちらほら見るようになった。