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エルケア株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
どなたでも一緒に働いていける方を募集しいる状態なので未経験者でも気軽にやっていける会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
取れるオフィスと取れないオフィスがあったりします。

ダイバーシティ・多様性:
障害とか有無に関わらず勤務が可能だと思います。
その場合は入社前に伝えておくのもいいかもしれません。

口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:まだ入社して期間が経っていない為わからない。昇給は年に2度ほどあるよう
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会などがあります。オフィス環境:オフィスは営業所に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8:30〜17:30の1時間休憩した状態か
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:所属によっても異なりますが、大体8:00〜17:00になりま
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス提供責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与については基本給は低いものも資格手当、役職手当があり国からも処遇改
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:週4日出勤しておけば社会保険に加入できる点が社員とは関わらずパートさん
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回答者: 男性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:最近では、新規店舗拡大に力を入れているが、人員不足問題もあり、店舗拡
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス提供責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく手を挙げれば挑戦させてくれる環境にあると思う。
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:お客様やお客様との関わりを大事に考える社風ではある。そのた
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
モデル年収:介護施設なので役職については各営業所では少ないです。入社年数について
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:パートには賞与、寸志はなし。正社員には賞与ありだが、各営業所の成績によって
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:福祉関係のサービスなので需要が常にあるので、仕事が減る事はないと思い
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:現在はコロナで対面の研修ができないので、自由に講習の動画を見
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
働き方の満足点:残業がないことは評価できるが、多様な働き方支援に対しては対策され
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:入社研修はしっかりしています。配属後の研修は少ないため、サー
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
働きがいを感じるポイント:利用者が楽しそうにしていること、安心して過ごすことがで
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:介護業界では標準的な給与ではあると思うが、正社員が各営業所で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ デイサービス

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
仕事を通して身につくスキル:身内の介護スキルは身につく。介護職員でも観察力を養え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の活躍・女性管理職:管理者やケアマネと上司が女性が多く忙しいながらも分からな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:管理者やパートさんやスタッフなど基本、女性の方が多いので、悩み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:今は知りませんが新卒は研修3年目まで研修がありました。厳しいながらも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:昔は残業などあり残業代などなかったですが今はだいぶ改善され、
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:資格はとても取りやすい、ほとんど会社負担で取りました。資格に
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 中途採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏採用チーム

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:評価制度は、個人の目標に対する達成度と自己評価および上長の面談(
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回答者: 男性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制のため、日によって勤務時間は変わる。前月までに
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金が支給されるが、4年目からの算定となるため3年で
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 6万円 25万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:処遇改善手当が一律で支給されるがマネージャー職になると無くなるため現場
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 中途採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏採用チーム

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:業績+αの貢献度により決定、年2回支給。貢献度については、定期的に行う目標
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司との面談のため言いたいことを言いつらい環境での人事考課であり
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料については普通だと思いますが、系列の会社が赤字のためボーナスは少な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系、しかも介護事務となると正社員でこの給料というのはなかなかいいの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:社員同士の交流のため、所属の違う人との旅行に8割程度の補助金を出してく
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス提供責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制のため日によって変わるため生活リズムを作る
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回答者: 男性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス提供責任者

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:定期採用は定期的に研修がある。また、非常勤さんもランクアップ
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